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专用测试设备是指为型号产品研制、试验生产、使用过程中 ,用于质量控制、性能评定、产品验证 (保证武器装备符合战术技术指标和性能要求 ) ,而专门研制或配置的非通用测试设备。专用测试设备的计量管理是计量工作的重要组成部分。为确保专用测试设备的测量结果准确可靠 ,满足预期使用要求 ,必须做好专用测试设备的计量管理工作。各级管理者应特别重视专用测试设备的量值传递 ,加强专用测试设备的管理和使用人员的技术培训 ,以便使专用测试设备发挥更大的作用 ,满足科研生产的需要 ,生产出高质量的型号产品 ,以提高本单位的经济效益和生存能… 相似文献
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浅谈市场经济条件下如何搞好计量工作张济韬西安长峰科技产业集团公司在市场竞争中，产品竞争尤为激烈。产品质量的好坏，是企业生存和发展的关键，也直接影响着单位的形象和经济效益。而计量工作则是能否生产出高质量产品的技术基础。因此在产品的生产过程中，如何做好计... 相似文献
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青年科技人才的培养教育分析张济韬西安长峰科技产业集团公鉴于历史的、地理环境的一些因素，在科技队伍中，“三高”人才（高级管理、高级技术、高级技工）后继乏人的问题还是相当严重的。特别是随着社会主义市场经济体系的建立，军工单位走出高墙大院，面向市场，推销自... 相似文献
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面对激烈的市场竞争 ,如何加强企业的人才管理 ,稳定骨干队伍 ,使其能够更好地为企业服务 ,是企业管理者应认真考虑的现实问题。一、企业人才的管理方法邓小平同志说 :“善于发现人才 ,团结人才 ,使用人才 ,是领导者成熟的主要标志之一。”在搞好企业的诸多因素中 ,人是最活跃的因素 ,尤其是企业中的骨干力量 ,合理使用 ,能对企业的发展起到推动作用。因此 ,加强企业人才的管理 ,是一项十分重要和具有现实意义的工作。1.关怀体贴 ,以情感人人事部门和各级管理者 ,要多角度全方位地去关心企业人才 ,让他们从精神上感到企业的温暖 ,使其它心工… 相似文献
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计量是一项重要的技术基础工作．同时又是一项技术服务性工作。三级国防计量机构是保证军工产品质量和内部量值传递、计量管理的机构。随着国际形势的变化，军工产业进行了战略性调整．军品任务也发生了变化。在军品任务调整，实施下岗分流．减员增效和再就业工程的过程中，军工企业的生存和发展面临着严峻的考验。因此，在新形势下，三级国防计量机构如何重新确立计量工作的地位，用新的思路和管理模式促进计量工作的发展．以适应市场经济和任务调整的需要，笔者谈几点看法。 相似文献
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计量管理在整个计量工作中起着指挥、组织、协调计量工作的作用。自改革开放以来，计量管理模式已发生了深刻变化。因此，在新的历史条件下，应积极探索适应新形势的计量管理方法，使计量管理工作发挥更有效的作用。 相似文献
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