加强干部作风建设搭建干群连心桥

“作风定成败,作风系兴衰”。近年以来,企业发展公司把干部作风建设作为能否完成“整体打通为零”生产经营目标,实现历史性跨越的重要因素和关键环节,从“三立”入手,抓好三个转变,切实加强干部作风建设,在干部和职工之间搭建了一座连心桥,促进了党群、干群关系的不断融洽,推进     

保持稳定 促进发展 为实现武钢集体企业新发展提供坚强保证

融入经济工作中心、融人行政工作部署、融人职工思想实际．是武钢党委根据党的十七大精神．进一步加强和改进党建工作的重要举措，是对“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”指导思想的具体深化，对推进企业党的先进性建设和促进企业改革发展具有重要的现实意义。结合实业公司最近开展的“解放思想大家谈”活动．     

抓好四项基本建设 推进武钢集体企业快速和谐发展

武钢实业公司是武钢(集团)公司扶持兴办的劳动就业型服务企业。在28年的发展历程中,实业公司逐步形成了废钢回收、包装制品、协议保产、备件加工、耐火材料、冶金炉料、劳保用品、清运保洁等产业,创建了自己的冶金协力服务品牌,为武钢的建设作出了巨大的贡献。近年来,随     

贯彻落实科学发展观改进和加强武钢集体企业党建工作的实践与思考

科学发展观第一要义是发展。核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。开展学习实践活动，是党的十七大作出的重大战略决策。是用中国特色社会主义理论体系武装和统一全党思想的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。结合实业公司当前的发展现状，实业公司党委和行政提出了“破解发展难题，提升企业竞争力”的活动主题。