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港埠公司狠抓安全工作,1995年安全管理创建港以来的最好成绩,与安全管理最糟的1994年形成了鲜明的对比。为什么一年之中发生了如此大的变化呢?港埠公司主要抓了以下几项工作:一、把安全工作视为树立企业形象的重要内容1994年,港埠公司共发生伤亡事故6起,码头也发生翻沉船事故。这严重影响了港埠公司的整体形象。新一届领导班子上任后,把安全工作视为树立企业形象的重要内容来抓,在工作中做到坚持召集安全委员会会议,研究港安全形势及存在的问题,提出解决办法;坚持组织并参加港南北两片的定期安全工作大检查,并对受检单位作出安全评价、布置整改措施;坚持抓安全隐患的检查与整顿,迅速落实隐患整改资金。由于港领导带头抓安全管理工作,形成了全体干部职工把"安全第一"落实到生产经营工作全过程的浓厚气氛。不仅如此,港行政还教育全体职工认识到:安全工作不仅是要少死伤几个人的问题,而是关系到企业的声誉和形象的问题,在走向市场的过程中,树立一个安全、高效的港口形象对我港的生存和发展具有极其重要的意义,从而把安全管理工作提高到一个新的认识高度。 相似文献
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有这么一个人,他可以持信用卡进出高档娱乐场所,可以在桑拿雾中回味刚刚喝过的洋酒的滋味,可以在豪赌中一掷千金,还可以……此人虽其貌不扬,但真可谓潇洒。他就是武钢民建公司设备科设备采购员夏火烈。1998年8月8日,在一些人眼里是个"发发"的吉利日子,可对于夏火烈来说却是倒霉的一天。因犯职务侵占罪,夏火烈被青山区人民法院判处有期徒刑一年,并处没收财产人民币3000元。损公肥私玩潇洒,夏火烈利用职务之便侵占国家财产的罪行受到了应有的惩罚。夏火烈今年38岁,1980年进入武钢民建公司, 相似文献
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武钢在落实党风廉政建设责任制工作中，坚持以科学发展观为指导，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，通过健全机制抓领导．加强教育抓意识，形成合力抓融入．严格检查抓追究．有力地促进了武钢党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。目前， 相似文献
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树立企业形象是时代的呼唤,是企业适应激烈的市场竞争,求得生存和发展的需要。作为武钢的水上通道,港埠公司把树"水上窗口"形象的工作同促进企业尽快适应两个根本转变,同加快港口发展联系起来,使大讨论活动成为企业生产经营管理活动的一部分。一、开展"三反两抓一树"活动,树立五种观念,塑造严格管理的形象。为了使大讨论活动从一开始就从高起点出发,港埠公司开展了以"反松劲、反事故、反违纪、抓劳动纪律、抓岗位责任制落实,树企业形象"为内容的"三反两抓一 相似文献
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工业港在"提高武钢产品市场竞争力"大讨论中,抓形势教育,抓观念转换,抓措施整改,发动职工开展"我为提高武钢产品市场竞争力献良策"的合理化建议活动。活动促使工业港调整工作思路,加大改革步伐,改进工作方法,为全港职工正确认识市场、积极投身于市场作了正确的舆论引导和精神准备。一、透过"十查十看"找差距,认清市场竞争新形势为了使全港职工正确认识武钢当前的形势,工业港不仅在港内报纸、广播、橱窗上开辟大讨论专栏,而且录制反映武钢形势和沿江港口状况的电视专题片,在港内循环放映。为了使大讨论中心突出,列出了4个讨论专题,如通过什么方式和渠道转变观念?在机制上管理上要突破哪些难点?等。职工讨论的重点放在转变思想观念和对形势有一个较清醒的认识上,理解并支持公司的改革发展举措,立足岗位作贡献。港、车间两级领导班子讨论的重点放在解决深层次问题上。同时,工业港要求全体党员干部在大讨论中,结合"树形象、创实绩,向党的十五大献 相似文献
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