给企业插上亲情翅膀

据说,一名大庆炼化的员工要出门旅游,当他登上齐齐哈尔开往北京的T48次列车后,惊喜地发现车箱内不仅环境优雅洁净,所有的陈设部一应俱全地标识着大庆炼化的字样,甚至连车票上都是本企业的产品宣传时,一时自豪与兴奋溢于言表,于是便滔滔不绝地向亲友及乘客们讲起了其所在企业的产品和发生的一些有趣故事……     

思辨细节管理与企业文化

“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”。细节管理己成为当今企业管理的新热点。企业管理对细节的确定性追求，带来了深层次的企业文化变革。在现代企业中想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们的企业不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；希望成就全球梦想的现代企业很多，     

思辨细节管理与企业文化

“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易”。细节管理已成为当今企业管理的新热点。企业管理对细节的确定性追求,带来了深层次的企业文化变革。在现代企业中想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们的企业不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;希望成就全球梦想的现代企业很多,而基业常青的却     

有故事的青春独白——解读大庆炼化公司2007年发展的记忆

这是六段文化故事，这是六个企业发展这点。2007年，大庆炼化公司深入开展了“基层建设年”和“身在大庆学大庆，铁人身边做铁人”主题活动。面对经济化和信息化带来的思维观念上多元裂变，这个公司的团员青年进一步继承和发扬大庆精神和铁人精神，把服务企业、奉献企业的思想和行动，溶入了血液，渗入了骨髓，涌入了心窝，烙下了深深的印记。     

“简单”思考方法下的细节管理——大庆炼化公司总经理李正光精细化管理专访

记者:2008年,可以说是炼化发展史上辉煌的一年.世界级聚丙烯生产基地建设、世界级油田化学品生产基地建设、高品质润滑油基础油生产基地建设、全国企业文化建设示范基地工作都实现了新突破,您怎么看这一年的工作?这些成绩背后凸显的又是怎样的一种管理方式呢? 李正光:确实,2008年是不平凡的一年.一年来,公司紧紧围绕"科学发展、构建和谐"两大主题,牢固树立"环保优先、安全第一、质量至上、以人为本"理念,企业经济实力得到增强,商品总量、营业收入、上缴税费持续攀升,企业综合实力位居黑龙江省50强企业第5名.     

在全面提升企业软实力战略中 发挥工会组织独特作用——大庆炼化公司工会推进企业文化建设解读

[编者按]"问渠哪得清如许,惟有源头活水来."中国工会的性质,决定了中国工会组织参与和推进企业文化建设的特殊性.大庆炼化公司工会在全面提升企业"软实力"这一重大战略中,努力发挥工会组织的独特作用,取得了令人瞩目的成果.     

铁人精神创新与企业文化建设的经验体系

先进文化顺应历史潮流,反映时代精神,代表未来方向,是人类文明进步的结晶,是推动社会前进的精神动力。斯普兰格曾经说过,只有生命才需要用文化去陶冶和唤醒。用＂生命唤醒＂来表达文化陶冶的实质,可见文化绝不是单纯指外在的文化形式,而是指一种内在性的精神文化。也许,我们不能对大庆精神、     

"文化点击"企业执行力

美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过:"一位管理者的成功,5%在战略,95%在执行."在现代企业中想做大事的人很多,但愿意做小事做细的人很少.     

铁人精神创新与企业文化建设

铁人精神之所以能够传承至今,成为中华民族精神的重要组成部分,关键在于她所具有的与时俱进的时代特性.铁人精神不仅是对王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,也是"爱国、创业、求实、奉献"的大庆精神的典型化、人格化,更是一代石油人智慧和汗水的结晶.     

五星红旗我为你自豪——大庆炼化公司代表队征战央视国际版《城市之间》比赛纪实

“当我离开家的时候你满怀深情吹响号角， 五星红旗，你是我的骄傲，