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试探国有煤炭企业改制的途径永荣矿务局易运伦一、推行产权制度改革,改善并优化产权结构国有煤炭企业改制的核心问题是产权制度改革。通过改制,要现顺产权关系,明确持股单位和个人,使之达到产权清晰,权责明确,企业富有活力和竞争实力。根据国有煤炭企业内部的情况,... 相似文献
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一、国有煤炭企业结构调整存在的问题 国有煤炭企业结构调整,是自身求生存、求发展,逐步向大范围、高层次迈进的重大课题。当前国有煤炭企业结构调整面临的问题,既有宏观不利因素,又有微观自身存在的问题。 1.宏观因素 宏观不利因素对国有煤炭企业结构调整的影响较大,但 相似文献
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党的十六大指出，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业路子。推进产业结构优化升级，形成以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局。重庆机电制造业必须正视目前存在的问题，采取强有力措施，抓住机遇，乘势而上，为构建我国重要的机电制造基地而努力，加快走新型工业化的步伐。一、重庆机电制造业目前面临的问题存在以下薄弱环节和问题：１．在科技方面，突出存在三个弱势。（１）自主创新研发能力… 相似文献
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企业办社会问题,一直是企业改革进程中欲改而难办的深层次问题。不少国有煤炭企业通过十多年来的苦苦探索,始终未解决好此问题,以致其内部改革难以深化,企业局面难以打开。随着党中央提出用三年时间解决大多数国有企业存在的问题,建立现代企业的要求逐步推进,不少煤矿企业、尤其是国有大中型煤矿企业纷纷按照中央和上级的要求,加快改制步伐,建立现代企业。近来,有的大中型国有煤矿企业的二级单位在改制过程中要建立公司 相似文献
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(一) 当前,随着社会主义市场经济体系的逐步建立和发展,各行各业从事第二职业的人越来越多。不论是政府官员、党政干部,还是大学教授、科技人员、企业职工等,都纷纷“下海”从事第二职业,这对于建立商品经济体系,活跃市场,增加职工 相似文献
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所谓承包机制到位,就是企业承包由上向下逐级延伸,形成全方位、全员性的承包机制。要使煤炭企业承包机制到位,必须做到“四到位”: 一、目标到位。要将承包目标逐级延伸、分解,使各级都有明确的任务和奋斗目标。目标到位必须抓好三点:①实行“双承包”,即技术经济承包和精神文明建设、思想政治工作承包;②目标必须 相似文献
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构建煤炭现代企业制度的思考永荣矿务局易运伦一、现行煤矿经营机制的基本结构及存在的问题其一，是承包经营制。从宏观上看，它是政府部门与企业签订的承包合同，这就很难解决政企分开问题，同时也很难明晰产权关系。企业仅有经营权，没有产权，承包者作为经营者而不是所... 相似文献
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国有煤炭企业面临的突出问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
近几年来,国有煤炭企业通过国家债转股、关闭破产、财政补贴、银行贷款和整治小煤窑等政策,经营形势有所好转。但一些企业由于没有抓住国家宏观政策机会,对深化改革、转换机制、调整结构、强化管理等各项工作做得不实,市场竞争力和企业发展后劲不足,使其难以参与市场竞争,一旦宏观形势发生变化,将会再度陷入困境。对此,必须认真研究对待。 一、当前煤炭企业所面临的主要问题 1.企业改革不够深入,经营机制仍不灵活 从目前一些煤炭企业改革的情况看,一些基本的问题并未得到有效的解决,长期以来的用人多、效率低、管理层次多、成本费用高等问题未在改革改制中得 相似文献
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