吉化经验的发展沿革——吉化经验研究之一

吉化是我国＂一五＂期间兴建的以＂三大化＂为标志的第一个大型化学工业基地,距今已有60年历史,被誉为新中国化工长子。 吉化经验产生于党的十一届三中全会以后,是吉化治理整顿、改革开放、创新发展的管理实践,是吉化人真抓实干取得的丰硕成果,是石油和化工行业乃至中国国有企业的经典案例。党和国家领导人江泽民、胡锦涛、李鹏等对吉化经验都给予过充分肯定和高度评价。     

基层激励关怀帮扶机制的实践

近年来,吉林石化精细化学品厂党委在如何建立基层企业党委激励引导、关怀服务和帮扶支持机制上进行了一些探索,努力构建思想和谐、组织和谐、群众信赖的党群组织,打造了一支过硬的党员队伍,充分调动和发挥了党员的先锋模范作用和职责作用,促进了企业的和谐发展.总结起来,有以下三点: 建立激励机制 不断增强党员队伍的生机与活力 厂党委探索建立以思想、制度、典型、荣誉为内涵的激励引导体系,充分调动党员的积极性、主动性和创造性,发挥党员在工厂生产经营各个方面的主体作用.     

吉化经验的发展创新——吉化经验研究之五

提起＂吉化经验＂,很多人耳熟能详。实际上,坚持物质文明和精神文明建设一起抓,努力建设具有中国特色的社会主义企业,才是吉化经验的精髓所在。时光荏苒,跨入新世纪后,吉林石化一如既往地传承和发扬着既有经验,并不断为这些经验注入新的时代内涵,脚踏实地创造着一个又一个新经验。     

吉化经验的现代意义——吉化经验研究之四

吉化经验是在实践中产生的,必将随着实践的发展而发展。全面深化改革的伟大革命、社会主义市场经济的时代大潮和中国特色社会主义的伟大实践,必然要求我们要准确把握和客观认识吉化经验的现代意义,并在新的实践中丰富、发展和提升。概括起来就是10个方面。具有立党为国的政治性吉化经验是在建设中国特色社会主义伟大实践中,搞好搞活国有企业的宝贵经验,不仅具有经济价值,而且具有政治意义。     

吉化经验的历史作用--吉化经验研究之三

60年的风雨历程和峥嵘岁月淬炼出的吉化经验，始终引领时代潮流，促进吉化发展，推动行业进步，为中国工业文明宝库提供了弥足珍贵的管理经验和精神财富。     

吉化经验的典型特色--吉化经验研究之二

1990年5月，《人民日报》记者采访顾秀莲同志，当问她为什么树立吉化这个典型时，顾秀莲说：“改革十年了，我们借鉴了国外企业管理的先进经验，我总想，我们国家也应该有自己的有时代特色的典型，就是说，既坚持社会主义办企业方向，又是现代化管理，而在现代化之中又融入传统的中国特色。我到化工部上任之初，征求了老部长的意见，又进行了实地调查，感到吉化正是这样的一个典型。”     

推动改革发展的力量之源——吉林石化企业文化建设调研报告(上)

<正>吉林石化公司的前身是吉林化学工业公司(简称"吉化"),是国家"一五"期间兴建的以"三大化"为标志的第一个大型化学工业基地。1954年开工建设,1957年建成投产。1978年由化工部直管转为吉林省管理,1998年上划中国石油天然气集团公司。2001年重组分立为吉林石化公司和吉化集团公司,2007年重组整合为吉林石化公司。截至2013年末,公司已发展成为拥有原油加工能力1000万吨、乙烯生产能力85万吨、燃料乙醇生产能力60万吨,主体装置67套,生产主要炼化产品115种,总资产317亿元的大型炼化一体化企业。