“家文化”提升员工幸福感

<正>广东电网梅县供电局以"家文化"建设为着眼点,坚持"聚情爱家、聚力建家、聚心管家、聚智兴家",引导员工凝聚起牢固的情感基础,自觉把个人的价值追求融入到企业的发展实践中,在企业大家庭中勤学本领,发挥劳动智慧兴家立业,从而实现企业发展与员工个人发展的和谐统一,幸福共进。立足民主,聚力建家企业是员工的家,员工是企业的主人。保障员工的知情权、说话权、参与权,员工才会有建家积极性和主动性。在实践中,梅县供电局把保障员工利益作为事关企业发展全局的重要问题来对待、来落实,尊重员工的主人翁地位,重视员工群众最现实、最关心、最直接的利益,实现企业与员工互利共赢,使员工在和谐、共赢的氛围中认同和参与"家文化"建设。坚持履行职代会制度,将企业重     

土地市场中政府垄断行为与交易成本研究

我国土地市场墨现政府同时垄断一级买方市场和二级卖方市场的局面：在这种交易环境下，政府作为一个交易主体，在市场交易过程中往往忽视或忽略了土地的交易成本。本文从两级土地市场出发，基于政府的角度，分析政府所承担的交易成本，为政府在土地市场的职能转变提供一点参考。     

基于产品生命周期理论的物流成本管理研究

我国国民经济的快速发展带动了物流业迅速、稳健地发展,物流管理是企业发展战略中一个非常重要的部分,物流成本已成为企业取得更大竞争优势的关键。文章从产品生命周期理论的角度讨论物流成本控制问题,以期帮助企业节约物流成本,提高其市场竞争实力。     

财产保险公司代刷卡缴纳保费所存在的洗钱风险与对策建议

目前,刷卡缴费已成为当前财产保险业保费资金收取的最主要方式,保险销售人员、保险代理机构等代投保人刷卡缴费也成了较为普遍的现象.但此种方式却存在一些洗钱风险.本文在介绍代刷卡方式缴纳保费相关理论的基础上,指出此种方式存在的具体洗钱风险,并提出了相应的对策建议.     

除了薪酬,你还能给员工什么?

除了薪酬,你还能给员工什么?恒丰集团这样回答:除了给员工较高的薪酬,我们还可以给员工快乐和幸福的感受。给幸福"爱与责任是人类幸福的双足,你付出的爱越多、你主动承担的责任就越到位,你的幸福感就越多。"恒丰集团企业文化部部长、国家一级企业文化师赵秀珍这样说。     

浅谈健全我国公民权利观的重要意义

改革开放三十年以来,我国在经济、政治和文化上都取得了令人瞩目的成绩.经济上实现了历史性的飞跃,民主法治更加健全,文化教育也日趋完善.随着改革开放的不断深化,经济的不断发展,法制的不断健全,教育层次的不断提升,我国公民的权利观念也得到了很大的提高,和谐社会的提出使民主法治、公平正义、安定有序、生动活泼的局面成为我国人民奋斗的目标,由此,公民权利在今天我们要建设的民主法治的社会显得尤为重要.     

高校修缮工程全过程跟踪审计研究

高校修缮工程的规模和数量逐年上升,全过程跟踪审计可以及时发现工程实施各个阶段存在的问题并合理确定工程造价。文章通过分析高校修缮工程的特点及跟踪审计现状,从审计制度完善、审计意识转变、审计队伍建设、审计技术改进等方面提出全过程跟踪审计的实施建议和对策。     

基于研发支出的上市公司价值分析——以宝洁公司和敦煌种业为例

随着近年来上市公司财务报表信息披露,研发支出的会计处理也慢慢引起人们的关注。本文从研发支出角度对持续性盈利企业的宝洁公司和亏损性的企业敦煌种业作了价值分析,结果发现,对于宝洁公司,研发投入资本化的长期效应较为显著;对于敦煌种业,亏损可能因研发支出费用化所致,不一定会降低公司的价值,因此要视公司亏损的原因和特质,正确识别上市公司真实价值。     

被世界改变的机器

一开始,是丰田改变了世界,现在,是世界改变了丰田吗？     

县级政府投融资平台现存问题及治理对策——浙江省温岭市投融资平台营运情况的调研报告

由于国家货币政策的日益趋紧，地方政府投资发展需求与资金方面供给压力之间的矛盾在当下不可避免且日益尖锐，作为地方政府，如何防范风险、创新理念、拓展模式、拓宽财源，为经济社会的发展提供资金保障，已成为眼下工作的重中之重。本文在对浙江省温岭市投融资平台的营运情况进行调研的基础上，分析其目前的困境并提出对策，建议从不同层面、不同视角规范发展县级政府地方投融资平台。