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港务公司是大连石油化工公司对外的“窗口”。凡是来大连石油化工公司的中外客人，都要到码头看看；凡是去码头看过的中外客人，都会感到有一种发自内心的震撼，太漂亮了！太美了！港务公司用先进文化武装职工，形成先进的企业文化，为企业发展构筑强大文化动力的实践，给了我们深刻的启示。 企业文化对外是形象，对内是一种向心力。企业运作仅仅靠物质利益方面的纽带是不够的，还必须有文化、精神道德方面的纽带。 企业形象在直观上表现为产品质量和服务质量。对企业来说，不仅产品要不断创新、不断开发，服务也要不断创新、不断开发。应该… 相似文献
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中国特色社会主义理论体系,是唯物辩证法思想在社会生活层面的体现和运用。从"辨证"的认识视野审视中国特色社会主义理论体系,它是科学原则与中国特色的辨证统一;历史逻辑与思想逻辑的辨证统一;真理原则和价值原则的辨证统一;文化传承与面向现实的辨证统一;立足现实与超越现实的辨证统一。 相似文献
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利用大型风机自身的振动信号,对风机工作状况进行监测是目前国内外采用的主要方法之一。据有关这方面的文章介绍,此种方法的应用已有三四十年的历史。国内在回转机械上采用振动信号来监测设备工作状态也已有较长时间,并积累了一些经验。近年来由于不断引 相似文献
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搞好国有企业关键在人，在有一个好的领导班子，这已成为全党上下的共识。最近我们在对基层领导班子建设调查中发现：只要那里的领导班子团结，那里的党员、干部和工人队伍就生气勃勃，各项任务指标完成得就好，反之，凡是各项任务指标完成低＿般化的单位，都有一个明显的特征，那就是班子不团结，相互冲突，内耗丛生。当问及怎样的领导班子才算是好班子、合格的班子时，几乎所有的党员、干部都认为起码必须具备三个方面的条件：第一要搞好团结，班子成员间要相互支持，协调一致，形成凝聚力。第二要有奉献精神，班子成员在各项工作上都要带好头，服好务，作职工的楷模。第三要清正廉洁，班子成员要主持正义，办事公道，两袖清风，让职工放心。对怎样才能融洽关系，形成合力，有98．5％以上的领导干部认为主要是处理好两个关系：一是同级关系，要补台不拆台、分工不分家份职不分权、分责不分心，特别是党政之间要支持不包办、过问不揽权、放手不旁观和掌权不独断、用权不单干、监督不反感，工作上不搞“中心”与“核心”之争，在共同大目标下达成思想多见面、工作多沟通、双方多谅解，形成合唱“一台戏’间站“一班岗”的局面。二是上下级关系，上级要尊重、理解。善待下级，做到疑人不用，用人不疑，... 相似文献
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中国特色社会主义理论体系,是唯物辩证法思想在社会生活层面的体现和运用。从＂辨证＂的认识视野审视中国特色社会主义理论体系,它是科学原则与中国特色的辨证统一;历史逻辑与思想逻辑的辨证统一;真理原则和价值原则的辨证统一;文化传承与面向现实的辨证统一;立足现实与超越现实的辨证统一。 相似文献
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大连石油化工公司现在离退休职工２８００多人，管理好这一特殊人群直接关系到改革发展稳定的大局，也是当前企业思想政治工作中的一项任务。他们通过成立各种协会，提供活动场所，开展丰富多彩、．健康向上的文体活动，使这些老同志人人在组织管理之中，人人在娱乐活动Ｚ中，老有所为“夕阳红”。协会聚合美好心灵的“家”“老同志从工作岗位退下来后失去了很多社会交往的机会，如果问退休来最大的苦闷是什么，许多人都会回答是生活的单调和无聊。他们以提高老年人生活质量为核心，紧紧抓住休闲娱乐这个主题和协会这一载体，积极迎合老年人… 相似文献
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14万元利润,咋看起来也没什么稀奇。但在市场环境发生改变,仅国家去年对成品油销售11次调价,与上一年同比自然减利就达200多万元;在资金投入没有大改观、102名在职职工还要承担着53名内退职工工资及各种附加费用情况下,仍实现利润14万元,上缴税款81万元,职工年收入平均增长3％,这就不 相似文献
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村民自治示范活动“十字法”江苏省常熟市人大代表王建昌江苏省常熟市珍门镇镇长根据我镇近几年的初步实践，我认为，要搞好村民自治示范活动，可采取“十字法”，即十大途径。１．网─—健全组织网络是重要基础。第一层次是村民委员会。这是村民自治的“领头雁”。第二层... 相似文献