新时代城市住宅小区物业管理服务质量 评价指标体系设计

针对新时代人民日益增长的美好生活需要和物业管理行业向高质量发展转型对物业管理服务质量提出的新要求,提出了物业管理服务质量评价指标体系设计的概念模型,初步设计了指标体系;运用相关分析法、因子分析法对初设指标的独立性、显著性进行检验,并运用因子分析法对指标体系的合理性进行分析,证明初设指标具有独立性、显著性,指标体系具有合理性;运用熵值法进行指标权重计算,进而构建了新时代城市住宅小区物业管理服务质量评价指标体系。     

知识共享效益的AHP评估模型设计及应用

本文研究知识共享效益的评估,以某X企业为例,运用德尔菲法对影响知识共享效益的因素进行选择,然后运用层次分析法(AHP)对影响知识共享效益的各因素进行分析,进而对影响知识共享效益各因素的重要性做出合理的评价。     

邯郸市投资环境评价及分析

一、引言 投资环境也称为投资气候，指投资对象在进行投资时所面临的影响投资行为的自然、经济、科技、管理、社会、法规和政治的各种条件和因素的总称。良好的投资环境，是一个城市经济进步的重要标志，它不仅是吸引外资的强大“磁场”，而且为社会和企业的发展提供了强大的后备力量。     

基于结合分析法的行业协会商会薪酬管理研究

行业协会商会是沟通政府与企业、企业与社会的桥梁和纽带,在社会发展中具有独特而不容忽视的作用,薪酬管理是行业协会留住人才的核心。运用结合分析方法,通过SPSS 17.0输出的正交设计文件生成行业协会商会薪酬调查问卷,并对调查收集的数据采用OSL回归的结合分析法计算了薪酬属性水平的效用值,由此预测出员工对薪酬组合的偏好,使行业协会商会的薪酬得到最佳分配。     

江门市企业活跃度评价报告

根据《企业信息公示暂行条例》的规定,江门市市场监管部门每年都通过"双随机"系统抽取一定数量的企业,委托第三方机构开展企业公示信息核查工作.本研究基于2020年度江门市企业公示信息核查数据,通过构建企业活跃度评价指标体系和算法模型,对江门市企业活跃度进行评价和分析,提出相应的政策建议.     

基于委托代理理论的学习型组织激励机制研究

本文将委托代理理论与学习型组织理论相结合，分析学习型组织中组织管理者与学习型员工之间的委托代理关系，通过讨论委托人与代理人之间是否信息对称，利用博弈理论构建两种情况下的博弈模型，最后根据模型最优解提出了几点企业构建学习型组织的激励措施。     

网络计划在建筑施工企业信息化建设投资管理中应用

建筑施丁企业的信息化（IT）建设是建筑业信息化建设的重要组成部分。以施工项目管理的特点为出发点，对建筑施工企业的IT建设投资管理模式提出了新的思考。新的IT投资管理模式结合施工项目管理的特点，引入了施土项目管理中常用的网络计划技术作为投资管理的主要工具，并进行了详细的案例研究，提出了建设期固定约束下资金管理模式，旨在为IT建设投资管理提供切实可行的管理模式，促进施工企业的信息化建设。     

基于粗集-未确知测度的组织柔性评价模型

运用定性分析与定量分析相结合的方法,通过综合分析组织处理不确定性的过程及组织资源、结构及所处的环境等各个方面,构建了组织柔性评价指标体系。用粗集对评价指标进行约简,去除冗余指标,然后用未确知测度模型对组织柔性进行综合评价,并通过实证分析证明了该方法的有效性。     

城市房地产业可持续发展能力比较研究

房地产业是人类社会活动的基本形式之一,又是同人类环境密切相关的主要活动,房地产业的良好发展关系到城市的可持续发展能力。文章从社会、经济、环境、资源四个方面建立城市房地产业可持续发展能力评价指标体系,并构建基于因子分析法的城市房地产业可持续发展能力评价系统,以山东省17个城市为例进行实证分析,指出其存在的优势与不足。     

民营上市公司高管薪酬与业绩相关性影响因素的研究

通过对587份民营上市公司的数据进行实证研究,结果显示,民营上市公司高管薪酬与公司业绩、董事会独立性、公司规模正相关,而与公司成长性呈弱负相关。进一步研究发现,股权集中度因素会增强高管薪酬与公司业绩相关性,而公司规模因素则会减弱这种相关关系。