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增强国有企业的吸引力和凝聚力,建立国有企业的人才优势,是一项与建立现代企业制度,推进国有企业可持续发展紧密联系的综合课题。民用建筑工程有限责任公司在加强和改进青年知识分子工作中,注重了与企业改革和发展的各项工作紧密结合,促进了人才队伍的稳定。他们在加强和改进青年知识分子工作中做到了“四抓四加强“。首先,抓思想教育,加强青年知识分子投身于国企改革和发展实践的自觉性。近年来,结合新分大学生的入厂教育,民建公司一是大力开展“知国 相似文献
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加强干部队伍管理,合理选拔、使用干部,做到人尽其才,是适应市场经济,增强企业竞争力的需要,是建立现代企业制度的新课题。近年来,民建公司党委针对建筑业竞争日趋激烈的特点,在干部管理中,实行动态的跟踪管理,加强了干部队伍建设,促进了生产经营发展。近几年来,在建筑市场"高手"如林的条件下,民建公司跻身于工程市场竞争连续多次中标,连年超额完成了武钢下达的承包经营指标,并有9项工程分别获得武汉市、武钢和冶金部优良工程。我们的基本做法是:(一)抓学习,进行跟踪教育。越是改革开放,越是要重视学习教育。民建公司党委认为,思想观念的解放,是深化企业改革,走向市场的前提。思想建设是干部队伍建设的关键。为了 相似文献
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民建公司第一建筑安装队现有职工93人,是以民用住宅建筑施工为主、工业建筑施工为辅的基层建筑施工单位。多年来,在上级党委、行政的正确领导下,我们坚持以特色理论为指针,深入开展爱国主义、集体主义教育,实施"凝聚力工程",推进了双文明建设,连续多年被评为青山区文明单位。精神文明建设促进了生产经营的发展。今年截至17月底止,共完成值938.93万元,为年计划1000万元的93.8%。工程合同兑现率和工程质量连续多年 相似文献
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