全力构建安全诚信指数数学考核体系

安全诚信指数数学考核体系是煤矿安全生产发展到一定阶段的产物。它标志着政府对安全生产管理力度的强化、职工安全生产素质和技能的普遍提高。随着科技进步、技术装备、安全管理水平达到一定的高度,构建煤矿职工安全诚     

精雕安全文化筑牢安全防线

近几年．冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿着力打造企业软实力，用先进的理念作牵引，用特色的载体作支撑，用精细的制度培养习惯，有效筑牢了安全防线。     

安全诚信文化筑牢煤矿安全防线

煤炭企业只有做到依法诚信开采、按章诚信作业、严格诚信监管。一切以诚信为基本准则，才能筑牢矿井的安全防线。冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿经过一年多的攻关，形成了以诚信渊源、诚信理念、诚信管理、诚信培育、诚信助推、诚信保障、诚信监督、诚信测评八大体系，并通过不断探索、总结实践、完善提高，企业全员的安全诚信意识和能力不断增强．安全诚信文化对矿井安全发展的助推作用逐步彰显．有力地促进了企业又好又快发展。     

精细化管理促企业降本增效

成本费用利润率是衡量企业经济效益好坏的重要指标,该指标越高,利润就越大,反映出企业的经济效益越好。近年来,河北金能邯矿集团主力矿井云驾岭矿不仅产量、利润年年集团第一,而且其成本在集团公司也一直最低。实践证明,具有特色的成本管理模式是该矿成本费用利润率的提升器。     

推进全面预算管理 提升整体经营管理水平

全面预算管理是优化资源配置和控制经营活动的有效手段,是现代企业内部管理控制的一种主要方法。冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿坚持以体系建设为基础,以成本管理为重点,以过程控制为抓手,以信息化管理为依托,深入推行全面预算管理,初步达到了提升整体经营管理水平的目的。     

云驾岭矿：“六方略”建设六型矿井

要实现矿井可持续健康发展。就应深刻领会科学发展观的内涵和本质，推动矿井逐步形成资源利用率高、经济效益好、环境污染少、职工生活更加殷实、安全生产更加稳定的和谐矿区     

以科学发展观促企业可持续发展

科学发展观是党中央提出的宏伟战略,对企业做大做强和实现可持续发展具有长远的战略指导意义.邯郸矿业集团阳邑矿业有限公司是邯郸矿业集团有限公司的一个下属控股子公司.公司前身为邯郸矿务局阳邑煤矿,始建于1969年,设计年生产能力为21万吨,后几经技术改造,矿井生产能力得到了提高,最高年产曾达到48.5万吨.1998年之后,由于资源枯竭,该矿进入了采残收尾阶段,产量一度大幅下滑.