管理咨询机构开展企业营救业务的优势与途径

企业营救是企业危机的市场化解决方案。本文简单介绍了企业营救的概念、形式及特征，指出了管理咨询机构开展企业营救的重要意义，并在此基础上就其拓展企业营救业务上的独特优势和可能途径进行了分析和论证。     

企业价值观的塑造与整合

企业价值观的形成是一个过程,是企业生存和发展的基本指导思想。中国目前的不少企业在其价值观的培育过程 中存在着认识不到位、制度不到位、手段不到位等问题。要解决这些问题,企业家必须首先要结合企业特点,提炼企业价值观 的核心内容,从制度入手,塑造和整合企业价值观。     

生产合作社分配制度分析

广义上 ,只要从事合作生产的合作经济组织均可称为生产合作社。狭义的生产合作社要求较为严格 ,必须具有以下特征 :①不雇用非社员的劳动者 ,社员共同生产经营 ,不独立从事个体生产。②社员须共同出资 ,理论上出资额相当于合作社为满足社员的要求所花去的费用。③资本主与工资劳动者合二为一。④盈余分配权与支配经营权相分离 ,利润按规定的标准进行分配。因此 ,社会主义者认为生产合作社是对小生产者的生产社会化 ,可替代资本主义的企业进行生产。事实上 ,从经济学的角度来看 ,生产合作社确实可以在获得经济效益的基础上 ,实现劳动者的所得…     

投资效果系数与投资收益率

<正> 本文仅就实际工作中业已广泛应用的绝对投资效果系数与动态投资收益率作粗浅探讨,因为这是评价工业企业投资效果的主要指标。绝对投资效果系数可用下式计算:     

项目投资决策中的单人博弈问题分析

1引言市场经济的发展 ,必须是项目投资的大幅度上升 ,从而推动经济向更高阶段提升。而项目投资又是一个复杂的资本运作过程 ,投资者为了获得未来的投资收益 ,往往就当前的投资问题进行决策 ,为其投资项目的正确性提供参考依据。本文从单人博弈问题出发 ,来为项目投资决策正确性     

企业人力资源的成本核算及价值评估分析

人力资源成本核算和价值评估是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业人力资源变化的信息提供给企业内外相关人员,从而使企业可以掌握人力资源开发的方向,采取有效的控制措施,促进人力资源的合理流动,在宏观上优化人力资源的配制,实现人力资源价值最大化。文章对此进行了分析。     

浅析软煤层中顶层综采工作面回采初期技术管理

目前正处于煤炭行业的寒潮时期,各地煤炭企业亏损严重。为了响应国家的安全生产方针,煤炭企业在该时期生产过程中安全方面更不敢出一丝的问题。由于综采工艺相比其他采煤工艺而言大大提高了施工人员的安全系数。所以,综采工艺往往是工作面回采的首选。河南能源化工集团焦煤公司中马村矿同样采用了综采工艺对211021工作面进行回采。211021综采工作面为顶层工作面,并且所采煤层煤质较软,初采初放期间遇到了三条断层。下面就211021综采工作面回采初期的技术管理进行简要的分析总结。     

美国政府信息公开法律制度研究与借鉴简

随着人们生活水平的不断提高，人们越来越重视和选择旅游。但在现实生活中，旅游市场也出现一些不尽如人意的问题或一些意外事故，从而出现游客与旅行社之间发生一些不愉快的法律纠纷。本文仅就旅游合同违约精神损害赔偿的必要性作简要探讨。