教育支出和工业总产值的回归分析

党中央第十四届五中全会通过的关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》中指出:实施科教兴国战略,促进科技、教育与经济的紧密结合。科学技术是第一生产力,教育是基础,实施科教兴国战略是历史的必然选择。尊重知识、尊重人才。经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设,努力攀登科学技术高峰。教育必须面向现代化,面向世界,面向未来,致力于提高国民素质,在各个领域培养一批跨世纪的优秀人才。     

中国农业生态经济与可持续发展

农业是一个与自然生态资源有直接关系，并建立在对他们加以利用的基础上的生产，它的发展是人类生存的基本条件，担负着为人们提供衣、食、住等基本生活资料和为国民经济各部门的发展提供重要原料的双重任务，它本身则是由农业生态系统和农业经济系统交织而成的复杂系统。     

政企分开中的若干问题

政企分开是政府部门和企业在经济管理方面职责分开的简称。企业改革十多年来,无论是放权让利的政策调整,还是采取多种经营形式,以及转换企业经营机制,都是围绕着政企分开这个中心环节进行的。建立现代企业制度的四个基本特征之一,就是政企分开。江泽民总书记在十四届四中全会上进一步指出,当前深化企业改革,搞好国有大中型企业,“关键是实行政企分开”,加强企业内部经营管理,逐步建立社会保障体系把政企分开放在关键的第一位。本文就如何抓住这个“第一关键”,围绕这个“中心环节”进行配套改革,把企业改革引向深入,谈点我们的看法。     

狮子的哲学

有一个人披着狮皮走到野地里,有一只老虎看见了,以为是一头狮子,吓得转身就跑。这个人以为是老虎怕自己,心里非常得意,认为自己很了不起,居然能把老虎吓跑,就不把别人放在眼里了。     

关于人口问题的研究

人口是社会的主体,是生产力的构成要素和体现生产关系的生命实体,人口发展过程和经济发展过程相互联系、相互影响。人口问题是人类面临的最重大的问题之一。人类的粮食危机、资源危机、生态危机,都和人口问题紧密相联系在一起。无论是发展中国家还是发达国家,都存在着这样或那样的人口问题,没有一个国家的政治家和经济学家能对人口问题漠然视之,对人口现状及发展过程进行分析是进行战略研究和政策评估的重要依据。     

粮油统计工作中存在的问题和对策

粮油统计是粮食部门的基础性工作，是进行粮油总量平衡工作的重要工具。统计结果是粮食、油脂经营和储备的综合反映，是国家制定粮油政策和计划的可靠依据，是对粮油行业实行科学指导和检查监督的有效手段。但种种因素的存在使粮油统计工作中存在着一些问题：一是统计人员业务水平亟待提高。许多从事粮食统计工作人员并没有系统地学习过统计知识，导致产生统计表填写不正确、统计账不标准、不规范等问题。二是粮油统计渠道不畅通。统计工作涉及财会、业务、仓储保管、化验等方面工作，但是由于不注意统计数据收集保管等原因，各部门不能及时…     

企业承包后的质量管理问题

当前,通过实行多种形式的承包经营责任制,解决了企业经营机制问题,增强了企业活力,调动了企业经营者和生产者的积极性,挖掘了企业内部潜力,提高了企业的经济效益。但是,在推行承包责任制的过程中,由于责任制本身不够完善及承包者急于     

嘉实米业公司:牢固筑起安全工作的防线

六月的东北大地,草绿花开、莺歌燕舞,一片美好景色。吉粮嘉实米业公司院里一片忙碌,员工丝毫没有闲心来观赏体味一年四季中最美妙的季节。自从吉林省德惠市"6·3"事故和黑龙江国储粮库火灾发生后,公司按照上级部署,全力以赴投入到排查隐患、安全整改的工作中去,牢固筑起     

有关企业集团的若干问题

组建企业集团是优化资源配置、重组生产要素,提高专业化协作水平、扩大生产规模,从而获得规模经济效益,实现规模经济目标,实现规模经济效益的最佳途径。发展和完善企业集团已被认为是我国推进现代企业制度的一项重要举措。要把企业集团作为现代企业组织制度的重点,应从企业资产存量重组和企业集团的组织与管理科学化等方面进行研究和解决。 一、企业集团及其经济规模的形式 所谓企业集团,是指以骨干企业为核心,以资产为纽带,由若干个企业组成跨行业、跨所有制、跨部门、跨地区生产和经营的经济实体。它能够实现对生产要素重新组合,优化资源配置,形成一种新的生产力。其基本作用是:     

帮助国有企业卸掉沉重包袱

党的十四届三中全会提出建立以公有制为主体的现代企业制度,标志着企业改革进入了制度创新、配套改革的新阶段。但是,由于我国长期实行传统计划经济,大多数国有企业的沉重历史包袱一时难以得到减轻和消除,这既给国有企业建立现代企业制度造成困难,又使其无法、无力参与公平竞争。所以,当前需要有一系列得力的改革措施,如进行金融、投资、社会保障等方面的体制改革,通过建立企业资本金制度、银行呆帐准备金制度、失业和养老保险制度等,从整体上帮助企业卸掉沉重历史包袱,让企业轻装上阵,加快向现代企业制度转变的步伐。笔者就国有企业如何可卸掉沉重包袱问题,提以下建议: