基于人才盘点的人才梯队建设研究

<正>人才是企业发展的关键要素,也是企业解决问题的主体,人才的高度决定企业发展的高度。企业每一位员工的个性选择,将集合成为企业历史的选择。为顺应社会经济发展趋势,高效保障企业持续发展,亟待形成有效的人力资源管理机制,逐步建立高强度人才梯队,使企业在激烈的市场竞争中保持较高的活力,从容应对各种挑战。     

需求导向型内部审计管理模式探索与实践

<正>内部审计作为现代企业治理结构中的"免疫系统",在提升企业价值和运营效率、识别和防范经营风险、保障企业健康可持续发展的过程中具有不可替代的地位和作用。近年来,中国运载火箭技术研究院的内部审计工作不断适应内外部环境变化,立足单位改革发展需求,以保障重大决策贯彻落实、维护国有资产安全、推动深化改革、促进依法治企、推进廉政建设、提升企业治