基于AHP的模糊综合评价算法及其在MIS性能评价中的应用

在多方案综合评价问题中，由于判断矩阵的一致性检验难以通过，因此，单一的应用层次分析法在求取各方案的权重值时具有一定的局限性，本文在AHP方法中专家组相对于优选目标的每一个指标的实现程度进行两两比较时，引入模糊评价矩阵和评价集的隶属度向量从而得到所需求的综合评价指标，提出了一种基于AHP和模糊理论的综合评价算法。结合信息系统性能评价指标体系研究的基础上，根据评价工作的系统性、动态性、可操作性和定性分析与定量分析相结合的原则，此算法不仅提高了AHP中专家模糊性权重判断的准确性而且对于促进信息系统的建设，     

煤矿企业经理人安全监管博弈研究

近年来，我国国民经济一直保持着世人瞩目的高速增暑∈，煤炭产业在经历了20世纪末的低谷后也再次步入了繁荣时期，但煤矿生产事故却没有得到有效遏制。据统计．2005年煤矿发生一次死亡30人以上特别重大事故11起，死亡961人，同比增加了3起，增加438人．伤亡惨重，损失巨大，影响恶劣。严峻的安全形势表明治理煤矿安全问题已迫在眉睫。从以往的事故来看，绝大多数事故的原因是责任事故，包括违章指挥、违章生产和违章作业造成的，事故的直接参与人是煤矿企业经理人与职工，由于职工在企业中是弱势群体，处于被支配地位，其行为在很大程度上受到煤矿企业经理人的约束。因而企业经理人的违章行为往往是造成责任事故的主要原因，从过去发生的事故原因分析中可以证明上述观点。因此。加强对企业经理人的监管会更有效地减少责任事故的发生。本文依据博弈论理论就如何加强对企业经理人的监管做了具体分析并提出了相应的措施。