筑牢反腐倡廉工作四道防线

反腐倡廉工作是企业实现稳定发展、科学发展、和谐发展以及长远发展的坚强政治保证和纪律保证。反腐倡廉工作不但要常抓不懈,而且还要根据企业的发展形势建立可行和有效的保障机制,建立和筑牢＂四道防线＂。     

老年党员意识淡化的原因及对策

近年来,随着企业改革的不断深入,退休党员、内退党员等的党员意识淡化现象十分突出,党员的荣誉感和责任感明显下降。一些老年党员,除了在填写履历表、开会或交党费时还想到自己是一名党员外,平常工作生活中很难意识到自己与普通老年人有什么区别。有的老年党员甚至连党员活动也不参加。笔者认为产生这一现象主要有以下几方面原因:     

老年管理工作的“四个到位”

在眼下经济不断发展,改革不断深入,在岗、离岗收入差距较大,思想比较活跃的新形势下,如何做好老年管理工作成为各级党组织和老年管理部门的重要课题,这一问题也应该引起各级领导和老年工作者的高度重视。做好老年管理工作必须充分体现老年人价值,调动老年人积极性,做到“四个到     

培养“健康油井”

老油田、老井产量下降、潜力递减、稳产难度大是自然法则，如何实现油井稳产、高产是各油田单位追求的最大目标。     

企业工会在融入中心工作中展现作为

企业工会工作运行必须融入企业中心工作。油田企业在改革不断深入的形势下,要使工会工作更好地融入中心,必须立足工会组织的基本职能,紧紧把握维护企业基本利益、维护员工合法权益这条主线。坚持"主题班会"和"走基层、访万家"相结合,当好党的声音的传播者班站是企业的基础单元,也是企业生产直接实施者。主题班会是班站贯彻企业方针政策及生产管理最有效的手段。胜利油田临盘采油厂推广做实主题班会.     

技术创新与油田增产“同频共振”

<正>胜利油田临盘采油厂采油三矿所管辖的临南油田,区域构造位置在惠民凹陷夏口断裂带西端的双丰鼻状构造上。油田当年投入开发,当年收回全部投资,年产油量连续6年保持50万吨以上,曾被列为我国陆上油田"高速高效开发典型范例的断块油气     

“破茧化蝶”的启示——胜利临南油田水质综合符合率100%

<正>两只一模一样的玻璃杯,一只盛着日常饮用的纯净水,一只盛着从污水滤后取样口接的污水。两只杯子里的水,无论从嗅觉、视觉上都难以分辨一二,甚至轻抿一口,也分辨不出哪个是纯净水,哪个是处理后的污水。     

从班组建设入手打造企业竞争力

抓好基层班组建设，是企业实现可持续发展的必由之路，也是稳定职工队伍，激励基层班组活力，强化创先争优责任意识的措施之一。     

依靠技术管理减少躺井

躺井是制约油田企业采油生产的＂瓶颈＂,躺井多了原油生产就面临瘫痪,随着老油田的不断开发躺井也会相应地逐步增加,但在胜利油田西部的临盘采油厂采油三矿采油十七队靠着先进的技术管理方法,