领导班子“四化”工作法在煤矿的实践与探索

冀中能源张矿集团党委在“四好”班子创建活动中．按照科学发展观的要求，紧紧围绕“转方式、调结构、提质量、创效益、固安全、促发展”主线．积极构建并实施领导班子“四化”工作法．全面提升了各级领导班子的学习能力、管理能力、执行能力、服务能力、发展能力和创新能力，促进了企业又好又快发展。     

“发展、创新、做实”三策并重 促进企业又好又快发展

树立“发展的思想、创新的理念、做实的决心”，是冀中能源张矿集团在工作实践中总结和提炼出的成功经验，也是企业发展不可或缺的重要举措。深刻理解其内涵和精髓，并在企业内部组织实施，对企业发展将产生广泛而深刻的影响。     

建塑特色张垣文化 提升企业核心竞争力

作为冀中能源的子公司,张矿集团在企业文化建设上与母公司有着共同的理念与追求：整合企业文化资源,培育优秀企业文化,铸冀中能源精神,树冀中能源品牌,建冀中能源团队,提升企业核心竞争力,为冀中能源挺进世界五百强,提供强有力的文化支撑。     

转变经济发展方式 促进企业科学发展

转变经济发展方式．是党的十七大作出的重大战略决策．是中央在探索和把握我同经济发展规律的基础上提出的重要方针．是全面贯彻落实科学发展观、实现经济又好又快发展的必然要求.     

突破束缚 强化创新 激发企业发展活力

近年来，张矿集团着力打造冀中能源北方支柱矿区，把加强自主创新作为促进企业发展的重要手段，不断加大自主创新力度，促进了企业快速发展。