提高班组文化效能

统一的企业文化具有凝聚、导向、激励调适作用,在现代企业管理中,企业文化已经成为企业内在的精神力量,而统一的企业文化则是提升企业向心力和竞争力的中枢和精髓。随着“三集五大”管理体系向县级供电企业逐步延伸,县级供电企业资产关系和管理体制愈加清晰规范和完善,统一的企业文化向县级供电企业深层次渗透和融合必将推动县级供电企业生产经营管理与系统平滑衔接,提升供电     

基于人才战略下的招募甄选工作六大控制点

招募甄选是人力资源的一个重要模块，是企业人力供应链的重要环节。在招募甄选过程中设置六大控制点，可以有效对招募甄选工作进行规范和标准化，更能够匹配公司的人才战略。首先介绍了招募甄选的内容及在此过程中遇到的难题，其次从六个方面分别阐述招募甄选工作的六大控制点的具体内容，以供参考。