关于工厂建设中资产配置经济合理性的分析

经济合理地建设工厂是投资方和企业共同关注的焦点问题,厂房的建设形式、工艺设备购置、暖通设备选用等,都是易于降低建设投资的硬性指标。在工厂建设中实现资产配置的合理性,要寻找到节省投资的平衡点,是保证企业投资成功的关键。     

“我不能丢下这帮失业兄弟”——记龙口市同益食品公司总经理王一力

一身枣红唐装，豁达开朗的王一力捧着刚刚领回的“CQC”食品安全管理体系认证证书自豪地告诉笔者：目前，公司冷藏储存年周转量已达到万吨以上，形成了加工2000余吨果蔬的生产能力，产品远销日本、韩国、欧美等国家和地区。     

大型铸锻件及冶金成套设备建设的暖冬

大型铸锻件及冶金成套设备是此轮经济危机中，各冶金和重型机械行业加大投资力度的产品，也是国家装备制造业技术进步和技术改造投资方向目录中重点鼓励发展的产品，市场抗风险能力强，具有高保险值性。     

辐射全民 拓宽载体 延伸服务——“1＋2＋3”创业培训新模式初探

1个培训机制 创业能力是提高创业成功率的重要基础，强化创业培训是提高劳动者创业能力的根本途径。实践中，我们针对各类创业者的不同情况，分类施策、注重实效，形成了多元化的创业培训机制。     

失败案例·浅析

创业做最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备人不能把什么都设计好了才上路不要控制失败的风险,而应控制失败的成本     

英语口语教学的认知心理空间探析

大学英语教学改革对大学英语口语教学提出新的、更高的要求。目前大学英语教学理念中存在"重输出、轻输入"的误区。认知语言学认为,口语交际是一种认知体验活动,本文拟对认知心理空间在大学英语口语教学中作用之认知理据进行探讨。     

分类指导 分层推进 分步实施——烟台市实行“三个四”工作法深化企业用人指导

针对四类企业不同用工需求，开展差异化分类指导 劳动密集度强的生产加工型企业因其具有劳动强度较大，工作时间较长，一次需求人数较多等特点，成为目前招聘用工的难点。对这种类型企业，主要指导其改善生产条件和工作环境，提高薪资福利待遇，加强对职工的尊重、关怀、爱护，丰富职工业余文化生活，减轻心理压力，培养职工对企业的归属感，避免“一边招工、一边流失”的恶性循环，实现“工作效率、工资报酬、职工心理”三者之间的最佳配置，同时，帮助企业加强与劳务输出基地和技工学校、培训机构的合作，适时进行批量劳务引进，重点保证员工队伍的相对稳定。     

基于IASB和FASB联合概念框架对财务报表改进的探讨

2008年10月16日,IASB与FASB联合发布了《财务报表列报的初步观点（讨论稿）》;2011年7月,IASB强调其一直致力于研究财务报表编制的原则,以确保适当地列报分类信息并使报表中的信息一致地反映列报主体的经济行为。结合全面收益观对IASB和FASB联合概念框架讨论稿进行评价,分析联合概念框架及财务报表列报变革对我国的启示,并推出适合我国会计准则的财务报表,使我国财务报表进一步与国际趋同。