工会要在构建和谐企业中发挥作用

构建和谐社会,是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务,是新的历史时期我国经济社会发展的必然要求,也是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必然要求。铁路施工企业自剥离铁路运营系统以来,通过改制重组,现已基本走上正轨,处于发展的时期,在这关键的时刻,工会组织如何在企业保持持续发展的前提下,营造企业内部努力工作、和谐生活的环境中,发挥作用是需要我们认真思考的问题,下面笔者谈点自己的粗浅意见:一、发挥工会在构建和谐企业中的作用,必须疏导职工思想、理顺情绪、更新观念和谐社会的一个重要标志是这个社会所倡导的价值观念、道德准则,能够让大多数社会成员认同。当前,为了适应市场竞争,进一步激发职工的施工热情和积极性,施工企业纷纷进行机制调整,建立了专业化的施工模式和新的内部分配机制,破除分配中的平均主义思想,实现了按劳分配,多劳多得,端掉大锅饭。此举拉大了职工之间的收入差距,造成了职工思想的波动,面对改革,我们工会组织要做好职工的思想引导工作,使他们正确认识改革过程中利益关系的重新调整。我们还要及时掌握职工群众的思想动态,建立、完善预警机制,及时向有关组织反映职工群众的呼声,并协助有关组织理顺好职工的情绪,将矛盾和不和谐因素...     

转炉干法静电除尘器运行维护与改进

干法静电除尘器在转炉上应用的特点,可靠性以及在使用过程中维护问题的分析处理和改进情况。     

140 t精炼炉电气系统故障处理与维修对策

根据140 t精炼炉系统电气运行故障现象,分析故障原因,采取合理的维修改进措施,针对变压器运行过程中可能引发的问题,提出维修中的注意事项和预防对策。     

浅谈基层工会如何提高员工队伍素质

当企业重组改制和就业要求不断提高之时,员工队伍的素质和工会干部的素质已成为企业关注的焦点,企业要生存发展,就必须提高市场竞争能力.员工素质的高低直接影响到企业竞争的成败,员工素质跟不上企业发展和市场竞争的需要已成为制约企业做强做大的"瓶颈",提高员工队伍整体素质,不仅关系到国家强盛、民族兴衰的一项全局性、战略性的任务,也是增强企业竞争力、促进企业发展的重要途径,更是广大员工根本利益之所在.     

工会要在构建和谐企业中发挥作用

构建和谐社会,是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务,是新的历史时期我国经济社会发展的必然要求,也是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必然要求.铁路施工企业自剥离铁路运营系统以来,通过改制重组,现已基本走上正轨,处于发展的时期,在这关键的时刻,工会组织如何在企业保持持续发展的前提下,营造企业内部努力工作,和谐生活的环境中,发挥作用是需要我们认真思考的问题,下面笔者谈点自己的粗浅意见:     

从城市文明看德令哈园林绿化

园林绿化,是现代化都市文明程度的显著标志,是城市对外开放所必需的硬件之一.没有园林绿化,城市生态平衡、环境保护和工农业建设,甚至社会的发展都会受到影响.城市绿化质量,不仅反映出一个城市物质文明建设的进程,同时还反映了一个城市精神文明建设的面貌.以下就德令哈市城市园林建设谈点粗浅的认识.     

浅谈实现油气勘探“生产成本不升”的主要途径

1995年7月中国石油天然气总公司确立了陆上石油企业近两年要做到“投资规模不增,生产成本不升”的目标。本文结合江汉石油管理局的实践,分析了油气勘探“生产成本不升”的可行性,指出实现这一目标的主要途径在于提高勘探综合效益,并提出应减少生产成本中的人工费支出,重视勘探生产的科研投入,合理确定勘探投资,把新增经济储量作为勘探成果的主要考核指标,实行项目经理负责制,把控制生产成本的责任落实到人。