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1.
正文化是一个民族的精神血脉;企业文化,是一个企业的精神旗帜。2017年,国家电投吉林电力股份有限公司(以下简称"吉电股份")主动适应经济发展新常态,深耕厚植以"创新创造、持续奋斗、和谐共生"为价值观的企业"和文化",让文化的力量成为推动企业转型发展、突破提升的强大引擎。有力促进了企业安全生产、经营发展和员工素质的持续提升。全年公司安全环保基础稳固,实现安全年目标;发电、供热分别同  相似文献   
2.
新《劳动合同法》至今已实施了二年。从实施初期的意见纷纭,企业和员工的不同理解和心态,到现在思想和观念的比较统一,执行得比较自觉,充分彰显了新《劳动合同法》在增强员工和企业的法律意识,规范、协调员工和企业的劳动关系,建立和谐企业中的重要作用和现实意义。  相似文献   
3.
小汽车的普及是经济和社会发展的必然,也是当前我国正在发生的重要社会现象,小汽车数量的增加给汽车修理行业带来了发展的良机,必须高度重视小汽车维修的相关问题。本文立足于小汽车修理工作的实际,提出了重视小汽车修理方法的观念,对汽车修理方法的内涵进行了研讨,并对汽车修理方法的外延展开思考,形成了扩展汽车修理方法的一系列措施和办法,希望能够对提高汽车维修水平,降低汽车修理成本,发挥技术和体系的推动作用。  相似文献   
4.
中国历来是重义轻利的,“君子交义不交财”,始终将“义”与“利”置于势不两立的地步。解放初期,我们政府将证券交易所与妓院鸦烟馆一起“扫”进了“历史的垃圾堆”,就是扬“义”抑“利”行动的一个显例。改  相似文献   
5.
企业简介安徽电力建设第二工程公司是国内最早通过质量、环境及职业健康安全管理体系认证单位之一的国有大型一级施工企业。拥有电力工程总承包一级、民用核安全设备安装等资质和对外经营权。先后承担了全国20多个省市和马来西亚、新加坡、伊拉克  相似文献   
6.
随着我国正式加入世界贸易组织,我们必须按照世贸规则开展经济活动,经济结构和经济主体必须根据国际市场形势进行主动性、战略性调整,才能获取生存和发展的机会。对银行而言,信贷客户将面临一次前所未有的大洗牌,优胜劣汰将不可避免,如何适应我国经济结构的战略性调整对  相似文献   
7.
信贷风险问题研究金国华一、信贷风险形成的因素分析。信贷风险是客观存在的,其发生具有不确立性,原因分为外部因素和内部因素。外部因素属于一种银行本身无法控制的因素,如自然灾害造成的财富毁灭、生产物毁灭和农业歉收;国家政策和经济状况变化造成某些产品流通价格...  相似文献   
8.
近年来,农业银行无锡分行个人业务发展是积极健康的,但与其它地区农行相比,仍存在差距。主要问题是个人业务发展结构失衡,产品研发相对滞后,且品牌效应不明显,营销联动性不够,营销方式单调,品位不高。  相似文献   
9.
10.
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