中国实现2020年二氧化碳减排目标的展望

国内外高度关注中国是否能兑现二氧化碳减排承诺.文章从能源结构、城市化进程和科技创新能力等诸多制约因素分析中国减排面临的挑战.总结了在困难中,中国在政策与行动上所取得的成绩.最后指出了今后的努力方向.     

论社会保障权的法律性质

社会保障权的法律性质,是指社会保障权作为一种权利所具有的法律上的基本性质与特征。社会保障权作为一种新型的复合权利,其所具有的法律性质可以从四个不同的角度来理解即社会保障权是基本人权、公民的基本权利、公平权和社会权。     

论企业用人自主权与就业平等权的冲突与解决

企业依法享有用人自主权,劳动者享有就业平等权。实践中,企业用人自主权与就业平等权存在一定程度上的冲突,企业行使用人自主权,常常限制了劳动者的就业平等权,。因此,应从平衡的理念出发,加强与完善相关的法律,以真正保障劳动者的就业平等权。     

农一师棉花集团迎WTO抓质量树品牌的措施

在1998年棉花市场购销体制转型之际，对农一师来说是一个非常困难时期，没有现成经验可循，没有捷径可走，也没有一块叫得响的品牌，但由于师党委强有力的领导，转变经营机制，采取创市场、抓质量、树品牌、严格管理、开拓创新等一系列措施，以过硬的产品质量，优质服务、良了信誉、在市场中闯出了新路子，使企业经济效益不断提高，为迎接WTO、为今后的棉花销售工作奠定了坚实的基础。     

我国民族职业教育现状与建议

随着国家宏观经济体制的转型，民族职业职业教育面临着毕业生就业困难、生源分流的困境，与此同时我国民族职业教育存在着民族职业教育政策的立法和执法缺失，民族职业教育的发展缺乏法律保障；我国现阶段的民族职业院校主要以中等职业院校为主，培养层次低，严重限制了民族职业教育的发展；民族职业教育仍是低效教育；在目前我国的民族职业教育领域，严重缺乏高学历并且专业技术过关的师资力量等问题。为此，我们应该进一步将已有政策制度化，更好的贯彻国务院有关民族职业教育的有关政策；大力发展和改革民族职业教育，实现民族职业教育的多层次化；实现民族职业教育从“低效教育”到“高效教育”的转变。     

企业会计准则的灵魂——资产负债观

文章探讨了企业会计准则在会计理念上的创新和发展,论述了资产负债观与收入费用观的内涵特征,并分析了与会计理念发展相关的收益观。     

当前回族女性教育问题的新特征及相关对策建议——以宁夏回族自治区为例

根据宁夏第六次全国人口普查主显示：全区回族人口为219．0979万人，占34．77％，女性人口为307．2538万人，占48．76％。近年来国家针对回族女性教育问题制定了“优化女童教育的社会、家庭、学校环境，举办女子班、女子学校，允许女童带弟妹上学，培养回族女校长、女教师，减免女童上学费用”等政策措施，在实践中取得了明显效果。伴随着我国经济改革的深入推进，一些新的情况也出现在关于回族女性的教育问题上，因此需要政府采取相应措施来解决当前回族女性教育所面临的问题。本文以宁夏省为例，分析当前我国回族女性教育问题呈现的新特征，提出一些相关对策建议。     

当前我国高等职业教育中存在的问题与政策建议

从2005年国务院作出“国务院关于大力发展职业教育的决定（国发[2005]35号）”到党的“十八大”提出加快发展现代职业教育，我国高等职业教育改革发展取得了巨大成就，在新形势下，要有效地开展职业教育，就要职业教育的新问题进行具体的分析，明确职业教育面临哪些新的问题，并制定和采取有针对性的应对措施。     

论高新技术企业人力资源管理中的风险

一、企业招聘的风险 招聘是人力资源管理的第一个研节,是与绩效考评并齐的世界性管理难题.这是因为:一是寻找人才的源头难,即在什么地方,用什么方式找到所需要的优秀人才.二是吸引人才难.条件与待遇常常并不能吸引好的人才.三是识别人才难.     

人民币汇率制度改革探析

随着中国经济的对外开放度和依存度越来越高,以及在对世界经济的影响力越来越大的情况下,作为联系国内外经济“桥梁”的人民币汇率越来越成为关注的焦点。当前,在人民币升值的幅度上仍然存在着较大分歧,主要的担心是人民币汇率升值是否会影响中国的经济增长,是否会像20世纪70、80年代的日本一样,由于汇率升值而造成经济长达十年之久的衰退。目前,人民币升值压力并没有完全缓解,人民币该不该继续升值？持续的贸易顺差和巨大的外汇储备是否可作为人民币汇率升值的标准？人民币汇率制度改革到底怎么走？这些问题需要我们做进一步的研究。