农民工返乡创业意向影响因素研究

目前,农民工返乡创业受到社会各界的广泛关注,我国农民工返乡创业是解决大量农村闲置劳动力就业、推动农村经济社会发展的重要力量,本文在大量研读本研究领域的相关文献和对20位农民工深度访谈的基础上,设计出《农民工返乡创业意向影响因素量表》,并组织人员在大连市4个市内区发放900份问卷进行调查,共收回628份,其中有效问卷数为450份.通过SPSS教据分析得出了如下结论:当地经济条件、当地政府政策、当地金融支持、个体特质、资源水平与创业意向呈正相关性;机会成本与创业意向呈负相关性.针对以上结论,提出提升农民工返乡创业意向的几点对策:着力构建农村市场体系、完善农民工返乡创业的扶持政策、扩展融资优惠政策、营造浓厚的创业氛围、加大创业培训力度.     

货物周转量与经济发展关系研究

分析了货物周转量的主要影响因素,以6个经济指标作为解释变量,通过相关性分析,得到各指标变量与货物周转量的相关系数;同时运用主成分分析,构造了货物周转量与国内生产总值(GDP)之间的线性回归模型;并对建国以来我国货物周转量同GDP关系的阶段性特征予以分析.数学模型实证检验结果表明:各个经济发展阶段,货物周转量同GDP均呈现线性关系,并且随着经济的发展,单位CDP增长所需的货物周转量呈现出减小的趋势.     

浅析当前工程管理现状及改进建议

随着工程管理信息化建设取得新突破以及工程管理复杂性的日益提高，建立严密的工程质量管理保证体系和质量责任制势在必行。本文着重从我国工程管理现状、存在不足及其改进措施等方面提出一些建议和想法。     

基于团队导向的人力资源管理探析

本文对团队的定义进行了概括,探讨了基于团队导向的人力资源管理实务。团队在职能形成期要注重招聘与训练,采用软性技能甄选成员,组成团队后要实行互动技能训练和交叉训练;团队运作过程中实行团队导向的绩效评估和团队薪酬制度,提升团队工作能力主要采用宽泛的工作设计和团队的自我管理。     

基于协同创新视角的科技人力资源共享框架模型的构建

科技人力资源是科技创新的核心动力,是推动经济发展的重要基础性要素.以协同创新理论为基点,确定科技人力资源共享的框架构成的主体、资源、环境、功能四个子系统,进而构建科技人力资源共享框架模型,提出"沟通—协调—合作—协同—共享意愿—共享能力—共享行为"的共享路径,并提出相应的信任机制、利益分配机制、风险规避机制及激励机制这些辅助机制使共享模型更具有可操作性.     

浅析当前工程管理现状及改进建议

随着工程管理信息化建设取得新突破以及工程管理复杂性的日益提高,建立严密的工程质量管理保证体系和质量责任制势在必行.本文着重从我国工程管理现状、存在不足及其改进措施等方面提出一些建议和想法.     

五只“扶贫羊”牵出新生活

正山东省济南市平阴县安城镇铁山村的一家农户院内,伴随着羊叫声,张尚坤撕开满满一大袋子饲料,将饲料依次倒入食槽。一只只母羊迫不及待地探出脑袋,美美地吃着"午餐"。"它前几天刚生了三只小羊仔,需要多补补。"张尚坤在其中一只趴坐着的母羊面前,放下了一大块饲料,紧接着,又在旁边放了一碗水。做完这一切,张尚坤就蹲在旁边看着,半天没动。     

货物周转量与经济发展关系研究

分析了货物周转量的主要影响因素,以6个经济指标作为解释变量,通过相关性分析,得到各指标变量与货物周转量的相关系数;同时运用主成分分析,构造了货物周转量与国内生产总值(GDP)之间的线性回归模型;并对建国以来我国货物周转量同GDP关系的阶段性特征予以分析。数学模型实证检验结果表明:各个经济发展阶段,货物周转量同GDP均呈现线性关系,并且随着经济的发展,单位GDP增长所需的货物周转量呈现出减小的趋势。     

核心企业主导的创新生态系统新能力开发:一个嵌入式单案例研究的发现

如何促进自身以及其它合作主体新能力开发,间接促进整个创新生态系统能力提升,是创新生态系统中核心企业关注的关键问题。以A机车及以其为核心的创新生态系统为对象,运用嵌入式案例研究方法,研究了核心企业主导的创新生态系统新能力开发过程。结果显示,核心企业主导的创新生态系统新能力开发是一个跨边界动态过程,包含了能力差距清晰、能力开发与演化阶段以及能力制度化3个阶段。其中,在能力差距清晰阶段,各合作主体与客户在核心企业的主导下,跨越认知边界;在能力开发与演化阶段,核心企业与各合作方协作创新,共同跨越认知、社会和治理边界;在能力制度化阶段,核心企业承担起知识集成与知识中介的任务,为各创新主体间认知边界与治理边界的跨越提供支撑,最终促进整个创新生态系统新能力开发。