沟通从“心”开始

沟通是人类生存的重要方式。信息因沟通而得以传递,思想因沟通而得以交流,误解因沟通而得以冰释,信任因沟通而得以增进。沟通作为交换"心灵名片"的行为,彼此的心扉应该是透明的玻璃,以真诚面对真诚。     

国企人才流失问题的探讨

日益严重的人才流失使国企的生存正在受到威胁。因而，研究如何科学有效地激励人才，合理使用人才，使其积极性和创造才智得到充分发挥，达到防止人才继续流失，是国企当前人才资源管理面临的首要问题。 造成人才流失的原因 １．国企的传统优势已不复存在 随着改革的逐步深入，国企相继打破了传统的“铁饭碗”、“铁工资”，从而使内部员工的身份同其他经济性质企业已无本质差别。加之，福利住房制度、公费医疗制度实施变革后，导致国企员工的实际支出和预期支出均呈增加趋势，又由于企业工资总额审批制等国家政策的限制，使得职工收入水平…     

高层住宅小区建筑设计的要点

随着我国城市化进程的不断加快,高层住宅小区越来越多的呈现在人们面前。在进行高层住宅小区设计的时候,要处理好使用者、自然与建筑的关系、在拥有一个安全舒适的居住环境的同时,对周围的环境进行保护,这成为高层住宅小区建筑设计的重要内容。本文通过对高层住宅小区建设设计的内容等进行了分析,为提高设计的效果提供理论参考。     

基金赎回有学问

赎回不但是实现投基收益的主要方法,更是规避风险的必要手段.因此,我们必须潜心研究有关赎回的学问.由于投资基金所遇到的风险可以分为非系统性风险和系统性风险两大类,因此首先应通过风险评估决定是否需要实施赎回.此外,必须针对不同的风险,采取相应的操作方法.     

集团企业经济转型中思政工作效能彰显的解析

集团企业加快经济转型是市场经济发展带来的深层次变革,作为企业发展内动力的思想政治工作,必须随着新的形势,搭建新的工作平台,丰富新的工作内容,充分彰显企业思想政治工作的实际效能。     

让个人职业理想与企业目标结合

在现实经济形势下，职工与企 业在整体利益、长远利益方面无疑是一致的，两者已经构成了生死与共的关系。但是，在短期利益方面，与企业间客观存在着差异和矛盾，甚至在某些方面的矛盾还是相当尖锐的。因而，研究探讨新形势下将职工个人职业理想与企业发展目标形成和保持直观同向效应的方法与途径，是我们当前的一项重要任务。 企业应在中长期发展目标和年度工作计划确定后，要求全体员工着手制定个人事业发展计划。从而将职工的需求同企业发展目标分阶段有机结合起来。计划可由两部分组成：前一部分载明职工在所从事的工作岗位Ｌ应完成的工…     

股基监控“有你好看”

许多基民在完成了买入操作后,虽然每天都密切关注分析师情绪指数、投资者情绪指数以及专家对当前市况的点评,但最终结果却难以摆脱先盈后亏甚至高买低卖的困境。这究竟是什么原因所致?又该如何应对?     

行业基金讲究择时投资

在震荡市里,哪种基金最容易引人注目？回答或许是行业基金。自今年以来,某资源指数基金已经取得了14．62％的涨幅,某以投资煤炭为主的资源基金涨幅更是超过了20％。而同期沪综指累计涨幅只有12．58％。但如果再问,在震荡市里,哪种基金最容易让人赔钱？请别惊讶,还是行业基金。在最近一年里,某沪深300指数基金累计跌幅不过17．38％,那只以投资煤炭为主的资源基金却下跌了28％。     

普通基民投基法则 恐慌时买入

对于大部分基民来说，由于既没有时间对以往的经验、教训进行认真总结，又难以拿出专门的时间去研读中外证券投资史和投资大师们的传记，因而，在投资理念、相关专业知炽、实际投基经验、市场趋势研判技巧乃至心理素质等方面均无突出优势，如果再没有专门的应对方法，亏多盈少，甚至屡战屡败也在所难免。只要针对自身情况确立一套适合普通基民的投基法则．并在投基过程中严格遵守。就能够在不耗费大量时间精力前提下显著提升投基绩效：     

介绍一种办理汇票及向外汇款的手续制度

介绍一种办理汇票及向外汇款的手续制度陆向东当前，许多企业和单位，都经常有向外汇兑款项及办理汇票的业务发生。但其中有些企业（单位）在此项业务的日常工作中，没有制定周密严格的手续制度，而往往只在领导口头通知财会部门后，即由会计人员据以去办理汇票或向外汇出...