对物资采购活动分段制衡的探索与实践

随着物资采购全球化、市场化的进一步深化,传统的管理机制存在管理资源分散、效率低下、违规空间较大等问题.通过在体制上形成分段管理、分段操作、相互约束、相互监督的格局.将采购的14个业务环节划分为计划管理、采购实施、合同管理、质量控制4个阶段.通过加强计划管理的前期控制能力、强化合同管理的后期约束作用、提高质量管理的监督效能.从而形成互相独立、前后监督的运行机制,消除目前存在的隐患,得出了建立分段制衡的采购管理模式优于传统管理模式的结论.     

绩效管理的战略性导向研究

本文在分析我国企业绩效管理导向性演变过程的基础上,指出以业绩为早向的绩效管理的诸多弊端,并提出以战略为导向的绩效管理理论框架、绩效指标设计、绩效组织保障体系,以期对我国企业的绩效管理实践有所启示.     

原子吸收法在土壤重金属检测中的应用

在土壤重金属检测中,原子吸收法是其中一项重要的分析技术,其利用被检测元素基态原子蒸气对共振辐射线吸收特性进行元素的定量分析,如测量结果显示异常,则表明土壤可能被重金属污染,需要采取一定的治理措施。原子吸收法可以为土壤治理和环境保护提供科学性的参考,检测数据可以作为评估土壤环境的依据。文章对原子吸收法的基本原理和特点进行阐述,对其在土壤重金属检测中的应用方法进行深入研究,旨在发挥原子吸收法在土壤检测中的重要价值,提高土壤重金属检测效率。     

加强环境工程专业学生实践能力的培养

随着我国经济的迅速发展,高校毕业生的就业形势也越来越严峻。针对环境工程专业毕业生而言,其就业范围较窄,专业性较强,在就业的过程中普遍存在着就业率低等状况。加强学生实践能力的培养,其主要目的在于增强毕业生的就业竞争力,使其在就业的过程中能够将理论与实践充分的相结合,达到稳定就业的目的。在此,本文针对环境工程专业学生实践能力培养中存在的相关问题进行论述。     

酒店90后员工流失对策探析

酒店员工的年龄对员工的职业选择有着至关重要的影响。90后员工已渐渐成为酒店行业人才的主力军。本文就酒店90后员工流失问题进行深入探讨,对于解决酒店业人才流失问题有一定的参考价值。