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一、绩效评估系统的绩效 绩效评估是人力资源管理的核心职能之一,是收集、分析、评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程.绩效评估系统,英文全称为:Performance Appraisal System,也被译为:绩效评估(评价)制度或体系.高效的绩效评估系统已成为组织构筑竞争优势的一个重要基础. 相似文献
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本研究对陕西省8所高校中的512名大学生进行随机问卷调查,主要将男、女大学生的服装消费行为进行比较,从消费实力、实际服装消费金额、服装类型选择等6个方面,分析在陕男、女大学生的服装消费行为的共性和区别。 相似文献
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