领导胜任力模型及模糊评价

本文从洞察力、驱动力、决断力、推动力、应变力入手,建立了基于事件流程的领导胜任力模型。对领导胜任力进行模糊综合评价,有助于发现领导需要具备的胜任力特征,也有助于对领导进行客观有效的评价。     

基于信息熵和灰局势决策的第三方物流供应商选择

本文提出基于信息熵和灰局势决策的供应商选择新方法,建立第三方物流供应商选择评价指标体系,应用信息熵确定指标的客观性权重,应用灰局势决策对第三方物流供应商进行选择,最后进行了实证研究,为企业选择第三方物流供应商提供可参考的模型和理论依据。     

新时期石油企业思想政治工作的几点对策

新时期石油企业思想政治工作中诸多问题,本文试图提出几点对策,以创造性地开展思想政治工作,推动石油企业健康和谐发展.     

小荷才露尖尖角──记青岛市黄岛包装机械总公司

小荷才露尖尖角──记青岛市黄岛包装机械总公司鹿强宛如一技清芬的小荷在青岛经济技术开发区初绽蓓蕾，引人注目，她就是年轻的青岛市黄岛包装机械总公司──一个成建制迁入的内地独资企业，一个包装机械行业中的佼佼者。该公司位于青岛经济技术开发区工业贸易园中心黄岛...     

我国企业绿色营销存在的问题及对策研究

阐述我国企业开展绿色营销的客观必然性,分析其存在的问题,并提出具体的解决对策,以促进企业可持续发展。