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我国加入世界贸易组织后,人才竞争日益激烈,全球范围内的经济结构调整对人才素质提出了更高的要求;综合国力的竞争更加倚重于科技进步和人才开发.正如江泽民同志所强调的:"做好加入世贸组织后的各项应对工作,人才是关键."面对新形式,煤炭企业实施人才战略势在必行. 相似文献
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一、建设资源节约型、环境友好型煤炭企业的紧迫性 1.煤炭开发过程中资源浪费现象严重. 在长期的粗放经营方式下,煤炭资源回收率不高,导致煤炭资源大量浪费.目前,山西省煤炭资源回收率接近40%,这意味着每采出1t煤要动用2.5t煤炭储量.而一些小煤矿则到处跑马圈地,蚕食资源,致使一些国有煤矿的实际寿命大大缩短. 相似文献
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煤炭企业作为资源型企业和基础工业部门 ,深刻认识新型工业化道路的内涵以及如何走新型工业化道路 ,具有十分重要的意义。一、煤炭企业走新型工业化道路的现实意义工业化是现代化的基础和前题 ,煤炭工业是工业的基础。煤炭作为可靠的、廉价的、可以洁净利用的能源 ,在未来能源中具有独特优势。我国煤炭、石油、天然气总资源量分别为 5 5 7万亿ｔ、94 0亿ｔ、 38万亿ｍ3,煤炭在我国化石能源资源中所占比例高达 95 5 %。在 2 0 0 0年一次能源消费结构中 ,煤炭占 6 8%。据预测 ,在今后 5 0年内 ,煤炭在我国能源构成中的主导地位仍难以改变。… 相似文献
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关于煤矿生态文明建设的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
党的十七大报告对建设生态文明做出了部署,体现了党和政府对生态文明建设的高度重视。生态文明是人类对传统文明形态特别是工业文明进行深刻反思的成果,是人类文明形态和文明发展理念、道路和模式的重大进步。它以人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面发展、持续繁荣为基本宗旨,以建立可持续的经济发展模式、 相似文献
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