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1.
2002年,牡丹江市人事局把深入实施人才战略,为全市经济发展和社会进步提供人才智力保障,摆到工作突出位置,确定2002年为实施人才战略的"突破年",把实施人才战略作为人事人才工作的第一位任务,集中精力写实、写好人才战略这篇大文章.
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2.
江泽民总书记在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上指出:"当今世界,人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义.人类有着无限的智慧和创造力,这是文明进步不竭的动力源泉.开发人才资源,加强人力资源能力建设,已成为关系当今各国发展的重大问题."
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