创业导向与绩效之间关系的机制研究

上个世纪90年代中开始,随着研究者对创业导向认识的深化,研究者提出简单的讨论创业导向和绩效之间的关系作用是缺乏外部效度的,研究者应该关心影响创业导向发挥效用的组织外部和内部因素.     

组织信任氛围对任务绩效的作用途径

This paper explores the mechanism by which trust climate influences individual performance. From the perspective of psychological dynamics, we investigate the relationship among perceptions of organizational climate, motivation and individual behaviors to crystallize how a trustworthy organizational environment favors superior individual performance. 203 employees and their supervisors participated in this study, the results show that trust climate benefits individual performance through fostering psychological safety, which in turn influences individual performance via two mutually complementary pathways, namely ability to focus and organizational learning. Psychological safety is conducive to increasing individual ability to focus and improving job performance. Moreover, it is also instrumental in enhancing individual willingness to learn and experiment with new methods as an effort to achieve superior performance. Theoretical and practical implications are also discussed. __________ Translated and revised from Xinli kexue xuebao 心理科学学报 (Acta Psychologica Sinica), 2007, 39(6): 1111–1121     

地震灾后产业恢复重建思路与建议

汶川地震灾区,是我国西部重点经济区的重要组成部分,特色优势产业在西部地区乃至全国具有举足轻重的影响.产业恢复重建关系到灾区的社会稳定和长远发展.     

浅析建筑灌注桩的质量判定及其质量防治措施

随着我国国民经济的高速增长，建筑业也得到了蓬勃的发展，各大城市高楼林立，大型公共建筑、工业厂房不断涌现。为提高天然地基的承载能力或加固软弱地基，以满足建筑物上部荷载的要求，确保建筑物（构筑物）的工程质量，桩基的使用已日益普及。灌注桩基础形式得到普遍采用。如何控制灌注桩施工验收质量，本文依据多年的工作经验及理论知识，从灌注桩的力学原理、灌注桩常见缺陷与防治措施、灌注桩质量的判定等三方面，浅谈一下控制质量的关键要素。     

青海省城镇聚落人工生态环境评价体系研究

城镇聚落人工生态环境是生态环境系统的一个重要组成部分。文章通过选取评价因子和权重 ,确定了青海省城镇聚落人工生态环境质量的评价指标体系。经过计算 ,得出青海省各城镇生态环境的质量评分 :省会城市西宁市生态环境质量最优 ,州地市级城镇质量由高到低依次为 :格尔木市、德令哈市、西海镇、平安镇、隆务镇、恰卜恰镇、结古镇和大武镇     

企业员工的主动精神:结构探索与验证

文章从主动精神的概念内涵出发,采用半结构化访谈、探索问卷因素分析与结构方程建模验证等方法来探讨主动精神在企业员工心目中的概念内涵.在研究一中,研究者针对357名被试者对问卷进行初测.结果显示,主动精神包含了改进建议、学习发展和克服障碍三个维度,问卷结果显示了良好的信度与效度.在研究二中,我们用255名被试者数据验证了研究一得到的结构.多重模型比较的实证性因素分析结果表明,三维模型能最好地拟合数据结果.     

数学教学要渗透积极情感教育

在数学教学中，全面注重和发挥各种情感因素的作用，使认知和情感有机协调，水乳交融，引起学生愉悦的情感体验，学生就会主动轻松愉快地掌握知识技能。     

论高校多功能网络教学辅助系统的构建

高校多功能网络教学辅助平台是教学现代化的技术基础。本文在论述了这类平台功能的基础上,提出了多功能网络教学辅助平台应包括的模块,具体为教学、考试、心理以及资源管理等四类;并对每类的目的和构建的则重点与过程进行了分析,同时分析了构建的规范化与标准化。文章最后提出了对教师进行高校多功能网络教学辅助平台培训的重要性。     

胜任力模型:战略导向的人力资源管理体系新平台

现代企业经营正处于一个动态的经营环境中,面临着内外部环境变化的严峻挑战。市场的不确定性因素日益影响到企业的生存和发展,为了顺应相应环境的变化可能给企业带来的影响,企业的经营活动也日趋动态化。企业原有的人力资源管理手段已不能满足企业正常的需要,企业要求在人力资源管理上追求更大的灵活性,以便更好地依靠工作团队,所有这些转变都在强化企业管理中“人的因素”。人日益成为企业经营管理的核心,这为基于胜任力的人力资源管理提供了发挥积极效用的基础。     

论高校多功能网络教学辅助系统的构建

高校多功能网络教学辅助平台是教学现代化的技术基础.本文在论述了这类平台功能的基础上,提出了多功能网络教学辅助平台应包括的模块,具体为教学、考试、心理以及资源管理等四类；并对每类的目的和构建的则重点与过程进行了分析,同时分析了构建的规范化与标准化.文章最后提出了对教师进行高校多功能网络教学辅助平台培训的重要性.