人力资源会计的计量

人力资源会计是会计学的一个崭新的分支，是鉴别、计量人力资源数据的一种会计程序和方法，其目的是为了提供企业人力资源在成本、投资、价值和权益等方面变化情况的信息，以满足企业和有关方面对这些信息的使用要求。人力资源的本质是人的能力，与人本身是两个不同的概念。人力资源是商品不是指人是商品，而是说人的某种技能是商品，这就确立了我们进行人力资源会计研究的科学的理论基础。     

关于民营经济问题的认识

民营经济是中国特有的一种经济概念和经济形式，是中国改革开放形势下产生的新经济成果。传统意义上民营经济就是指私有经济，但随着中国经济的发展和中国民营经济在国民经济中的作用日益显现，对中国民营经济概念的理解和民营经济在经济发展中作用的研究就提到日程上来。     

增值税避税筹划分析

现行增值税具有征税范闱大、价外计税、使用专用发票、两档税率模式、简化计税方法等特点。近年来，增值税政策有了很多变化，如为配合国家振兴东北老工业基地出台了由生产型转变为消费型的相关增值税优惠政策，允许企业抵扣购置固定资产带来的进项税。分析研究增值税的各项优惠政策及增值税的多种选择项目为纳税人进行避税筹划提供了可能性。