浅谈如何培育本质安全人

文章结合田庄选煤厂安全文化创建实际，从推进企业安全文化建设工作，建树全新的安全理念，塑造良好的员工行为规范，保持安全风险预控管理体系的有效运行等四个方面对如何培育本质安全人进行论述，对选煤行业培育本质安全人具有一定意义。     

浅谈煤炭企业廉洁文化建设

本文结合煤炭企业实际,从三个方面阐述了在煤炭企业深入开展廉洁文化建设的意义,指出了当前煤炭企业廉洁文化建设中存在的问题及需要注意的事项,从四个方面论述了煤炭企业加强廉洁文化建设重点要做的工作。     

ZK2466F振动筛筛梁改进

我厂一台ZK24-66F型振动筛,安装后仅使用4个月,竖支撑梁便出现裂纹。维修工对裂纹焊接处理后,少则5～6h,多则10～12天,竖支撑梁再次断裂,设备无法正常使用。 经观察发现,裂     

质量管理体系和职业安全健康管理体系的整合应用

目前．国际、国内市场竞争越来越激烈，许多企业对内部管理的标准化工作也愈来愈重视，平顶山煤业集团公司田庄选煤厂分别于1997年和2000年实施质量管理体系和职业安全健康管理体系。在实际运行中．针对两个体系的个性和共性以及要素的交叉、重叠等问题，结合企业自身的情况。对两个体系的整合应用进行了有意义的尝试和探索。     

企业现代安全管理模式的建立及应用

2002年元月17日,河南平顶山田庄选煤厂正式收到国家职业安全健康管理体系认证中心签发的职业安全健康管理体系证书,这是继1997年该厂通过ISO9002质量体系认证之后通过的又一个国际标准化认证,同时也标志着该厂成为全国选煤行业首家通过职业安全健康管理体系认证的专业选煤厂。