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蒋元春  齐运锋  付龙海 《价值工程》2012,31(35):291-293
当前气象部门廉政文化建设由于未能建设长效机制,过于重形式,缺乏机制,未有浓厚的廉政文化氛围,无社会监督力量参与,也没有有效地考核机制。文章通过案例分析,探究我国建立气象部门廉政文化建设的长效机制。  相似文献   
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蒋元春  齐运锋  付龙海 《价值工程》2012,31(32):298-299
气象部门廉政文化建设的长效机制研究对于确保气象部门形成廉政文化更具有深远意义。建立气象部门廉政文化建设的长效机制,必须着眼于机制方面解决气象部门廉政文化建设的深层次问题,要从教育机制、监督机制及考核制度机制三个方面着手。  相似文献   
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