基于金蝶KIS自定义报表构建杜邦分析表模板

金蝶KIS专业版是中小企业、大中专院校教学时广泛使用的财务软件。本文通过金蝶报表与分析模块中的自定义报表界面,建立杜邦分析表固定模板,并采用金蝶专用的取数函数,读取资产负债类科目期末余额、损益类科目本期发生额,实现自动生成杜邦分析所需的指标值,为中小企业管理服务。     

应用型人才培养目标下的成本会计综合技能实训

培养应用型会计人才是会计专业人才培养方案的基本要求,应用型人才是通过一线企业成本会计核算实践后而逐步形成的。本文分析了会计综合技能实训教学存在的问题,提出了"1131"教学模式,进而探讨了提高综合技能实训水平的教学对策,以期为当前成本会计实训教学及应用型会计人才培养提供借鉴。     

浅论内资企业年度汇缴企业所得税的差异风险

文章浅析了内资企业在年度汇缴计算所得税时常出现的会计确认收入、成本以及税法确认收入、成本的差异，由此形成汇缴所得税差异风险，并对汇缴所得税差异风险的原因作了分析，提出了企业防范所得税差异风险的对策，以减少企业经营风险。     

制约金蝶KIS综合技能提升的技术因素及对策分析

本文认为金蝶KIS软件模块选择与科目设计、制造费用与生产管理费用分摊单、产品入库单价计算、存货核算生成凭证等因素,是制约金蝶KIS操作人员综合技能提升的关键因素。针对这几个方面的制约因素,本文逐条提出了具体的解决对策,并认为加强工业企业总账和部分业务模块相结合的训练是提升操作人员综合技能的绝佳方法。     

ERP背景下中小企业信息化关键节点业务处理模式改进

文章分析了ERP背景下信息化核算存在的问题.中小企业在引入ERP企业管理软件,企业部门核算的数据与财务数据如何对接,减少相互间的差错是个重要的问题.文章提出了部门核算数据与财务数据相辅相成,统一于ERP系统,如果部门数据错漏较大,则财务核算成果是不准确的.文章提出了ERP环境下信息化业务处理的改进模式.     

混凝土企业制造费用年度计划分配方法探析

砼企业制造费用分配有多种方法，其中年度计划分配法是一种，且也是一个难的方法，最主要是定额工时不易获取。本文对砼企业制造费用年度计划分配率法进行了案例分析。在此基础上对砼企业年度计划率分配制造费用进行了思考，界定了产品定额工时，并提出了年度制造费用差异处理的改进方法，此法对砼企业分配制造费用有一定的现实意义。     

国有控股预拌混凝土企业人力资源管理存在的问题及对策

文章简要论述了国有控股预拌混凝土企业人力资源管理存在的问题,包括人力资源管理部职责不清,人力资源管理无长远规划,用人机制不健全,缺乏激励机制,人才培训计划不完善,人才流失严重等,并经科学分析提出改进对策:必须建立自己特有的管理哲学理念,建立一套公开、公平、公正的人才考评制度,完善和健全对经营者及技术骨干的激励机制,突出重点抓好人才培训工作。     

定额法预测企业月度经济指标及预测效果作用分析

文章简要说明了预测月度经济指标的重要性,着重叙述了用定额法确定企业变动定额及固定支出,并根据定额预测模型推算月度经济指标预算数,最后对预测效果及作用进行了分析。     

基于金蝶KIS专业版的工业企业总账模块与供应链业务模块有效衔接的探究

对很多中小企业、教学单位、电算化培训单位来说,金蝶KIS专业版的总账与供应链业务模块的有效衔接和账务处理是难点,难的是既要业务模块生成凭证、总账部分又要部分手工修改,总账结账前还要与业务模块数据对账,这对会计要求较高。文章对总账、供应链的业务模块做了较详细的案例分析,旨在为电算化业务部分教学和培训提供案例资源。