排序方式: 共有15条查询结果,搜索用时 250 毫秒
1.
加强和改进医院财会工作的新思路 总被引:2,自引:0,他引:2
目前,医院财务管理观念陈旧、缺乏监督机制、会计法规体系不健全以及财务人员素质不高,给医院经济决策带来了一定的风险。本文针对这些情况提出了建立财务管理预警机制,发挥管理会计作用,建立医院财务绩效分析、评价制度以及实施预算管理等具体措施。 相似文献
2.
3.
随着市场经济的深入和医院改革的发展,地市级医院必须适时更新经营管理理念,通过实施包括经济核算在内的经济管理手段来加强医院经济管理工作,不断提高自身生存能力,以在激烈的市场竞争中求得发展。 相似文献
4.
医院财务档案在医院经济建设中具有重要价值,但在管理中存在认识不足,重视不够,制度不健全,管理人员素质欠缺,基础设施建设被忽视,档案开发利用率低等突出问题,对此,本文提出了相应的对策。 相似文献
5.
会计电算化的新形势,一方面使出纳人员可以通过借助先进的现代信息技术有效降低工作强度,提高其工作效率;另一方面也对出纳人员不断转变工作思路,提高自身业务能力,积极进行工作创新提出更高要求。本文结合医院出纳工作实际,对出纳工作创新进行探讨。 相似文献
6.
7.
医院工会档案管理浅谈 总被引:1,自引:0,他引:1
加强和做好医院工会档案管理工作,对于在新的形势下开展医院工会工作具有十分量要的意义。增强医院领导的工会档案管理意识,广开渠道,努力把好收集关;重视工会档案信息资源开发利用;实现工会档案管理自动化,建设高素质的医院工会档案工作队位,是加强医院工会档案管理的有效对策。 相似文献
8.
新医院会计制度重新规范了医院财务核算体系,为医院财务核算提供了技术依据和纲领性的指导,成为规范医院财务核算行为,提高会计信息质量的重要举措。本文着重探讨了新医院会计制度下的医院固定资产核算、药品核算及成本核算问题。 相似文献
9.
在新医改形势下,地市级医院要实现自身生存发展,一方面应充分挖掘市场潜力,拓宽医疗市场;另一方面要着重加强成本控制,降低医疗服务成本,拓展盈利空间,增强发展后劲,在日趋激烈的市场竞争中得以稳定持续发展。 相似文献
10.
加强医院人事档案的规范化管理 总被引:1,自引:0,他引:1
为了使人事档案更好地服务医院管理和各项工作,必须加强医院人事档案的规范化、科学化管理.应注意加强宣传和组织领导,完善医院人事档案管理体制;建立完善的管理制度,规范医院人事档案管理;提高医院人事档案管理人员的综合素质;重视医院人事档案管理的信息化建设. 相似文献