幸福驿站护佑老年人晚年生活

随着城市化进程的不断加快，社区建设在社会生活中已发挥着越来越重要的作用。如何依托社区资源，拓展为老服务领域，也成为新时期加强社区管理工作的一项重要内容。2007年元月，浙江省杭州市上城区清波街道劳动路社区以丰富和满足社区老年人生活需求为根本落脚点，积极推进社区为老服务工作，在原有的为老服务设施上，增添了高层次的服务项目，成立了以点、线、圈为中心的为老服务中心站——幸福驿站。幸福驿站的成立，为加强社区建设和管理创造了良好的条件。劳动路社区聘用退休的社区工作人员为幸福驿站负责人，社区党委下设的党支部书记和热心社区公益事业的人员为领导班子成员，达到自我管理、自我教育、自我服务、自我宣传的管理模式。