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作为一家综合型的大型快运企业,如何创新成为企业经营发展的主要课题。通过近十年的发展,万达快运秉承“诚信为本。信誉第一”的经营理念,以“安全、快捷、准确、方便”为宗旨,以市场为导向,竭诚为客户提供优质满意的服务,努力打造快运行业一流品牌,赢得了行业的认可,品牌认知度也越来越大,市场占有率逐渐取得优势。  相似文献   
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物流企业要想成为“最佳雇主”,首要的是从企业战略发展的高度重视企业的人力资源管理工作,积极探索建立适合企业发展战略的人力资源管理体系。重视人力资源管理与创新,注重员工培训,珍视人才,员工关系和谐;企业文化建设富有成效,在行业独树一帜,具有良好的雇主品牌形象;  相似文献   
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