首钢鲁矿改制的“三个不改”

首钢鲁家山矿(以下简称"鲁矿"),1951年建矿,主要是为首钢提供钢铁冶金用石灰石、白云石、石灰等系列产品。2000年前后,该矿拥有1000多名职工,人心涣散,效益低下,年亏损1000多万元。那个时期,鲁矿是首钢的一个"包袱",首钢曾想把鲁矿交给地方政府。     

京唐炼钢系统的九大跨越

在首钢创新创优创业历程中,京唐公司有着不同寻常的经历:2009年5月21日一期一步工程刚刚建成投产,就遇到了世界性金融危机;2010年6月26日一期工程全线投产之后不久,炼铁高炉生产在长达一年时间里处于波动状态。在党中央、国务院的关怀支持下,在北京市、河北省的关心帮助下,在徐匡迪等一批国内顶级专家的鼎力指导下,京唐公司通过建立党委、股权结构调整、体制机制改革等,     

首钢：转折期的文化培训

从2005年11月30日开始的首钢企业文化全员培训，历时一年，全集团在岗7万多人参加了培训，这在首钢80多年历史上绝无仅有。