基于位频优序值理论的中间商选择分析

本文针对中间商选择问题,引进位频优序值法,在有关决策理论的支持下,由若干专家在各目标下对中间商进行排序,进而求出各方案的位频优序值,并按该值的大小对方案进行排序,从而为企业选择中间商提供可靠依据.     

企业文化对知识型员工工作满意度的影响关系研究

现有理论文献认为，良好的企业文化能够提高企业知识型员工的工作满意度，但对于其作用效果和作用路径仍缺乏实证研究的支持。文章以重庆市多家企业的知识型员工为研究样本，通过主成分分析和因子分析研究了企业文化对知识型员工工作满意度的影响关系，验证了企业文化对知识型员工工作满意度所具有的显著正向影响关系。