人力资源管理中的劳动者疲劳心理研究

疲劳是一种生理现象，也是一种疾病的报警信号，并直接影响到生产效率和劳动的安全。在现代人力资源管理中，应加强对劳动者的疲劳心理的研究，全面提高劳动者的素质，依靠优化劳动条件和科学管理来减少疲劳的产生，降低事故的发生，进而提高劳动者的生产效率，保护劳动者的身心健康。     

《管理学》案例教学法新探

目前很多教师在《管理学》课程教学中采用案例教学法。这种将管理理论与案例相结合的教学方法在实施的过程中效果并不理想。管理学案例教学应当是以理论教学为主，以案例教学为辅，以教师为主导，以学生为主体的一种教学方法，其形式也应该是多种多样的。     

黑龙江省文化产业发展政策论析

近年来，黑龙江省文化产业实现了新的跨越式发展，越来越成为当今国民经济的支柱产业和经济发展新的增长点。产业发展，政策先行。黑龙江省近年来相关文化产业政策取得了积极成效，但也依然存在着一些亟待解决的问题，深化黑龙江省文化产业发展的对策有：完善文化经济政策，降低市场准入门槛；完善文化法律法规体系；加大财政在文化产业上的倾斜力度；制定人才激励政策；制定行之有效的民族特色文化政策；积极借鉴国内外的成功经验。     

实施品牌战略,提升龙江文化产业的核心竞争力

文化产业的发展主要依赖于核心竞争力的提升,而提升核心竞争力的有效途径就是实施品牌战略。黑龙江省拥有丰富而独特的区域文化资源,但文化产业发展相对落后。因此,应大力实施品牌战略,挖掘品牌内涵,维护品牌质量,走科技化创新之路,培育具有龙江地域特色的文化产业品牌。