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1.
股东间利益冲突问题的产生,可以系统归纳为四个影响因素：1、股东主体特征及行为模式。每个股东都追求自身效用最大化,效用的不同使行为目标产生分化：国有股东既追求经济目标又追求公共目标,自然人股东既追求货币收益又追求满足感、权势等非货币收益,[第一段]  相似文献   
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