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论煤矿企业人力资源管理中存在的问题与对策 总被引：3，自引：1，他引：2
文章通过研究煤矿企业人力资源管理的现状,从中得出传统煤炭企业人力资源管理方法中存在的不足,并针对这些不足,结合现代企业制度对煤炭企业人力资源管理的要求和先进的人力资源管理理念,提出了煤炭企业在人力资源管理方面应该采取的对策. 相似文献
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公共资金支持的研发项目在整个国家创新体系中占据重要的地位,对这部分项目所产生的知识产权进行有效的管理,有助于提高国家的技术竞争力。重点介绍了美国政府对公共资金支持的研发项目所产生的知识产权管理政策的变化,这种政策的变化反映了政府对大学等公共研究机构在美国技术创新体系中定位的变化,以及政府对公共研发项目知识产权利益分配政策的变革。美国公共研发知识产权政策的得失,对提高我国公共研发知识产权管理效能有一定的借鉴意义。 相似文献
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投资项目的建设程序是指建设项目从设想、选择、评估、决策、设计、施工到竣工验收、投入生产整个建设过程中，各项工作必须遵循的先后次序的法则。国门外的建设程序概括起来可以划分为两大体系，一是以美英等西方经济发达国家为代表和部分发展中国家的做法，包括联合国工业发展组织、世界银行等国际机构以及洲际金融组织；二是以前苏联为主以及一些东欧原社会主义国家、经互会成员国的做法。我国现行的建设程序，既有沿习50年代前苏联的做法，又有本世纪70年代末80年代初从西方引进的东西。1．西方美英等经济发达国家的建设程序美、英、法… 相似文献
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煤炭企业经济增长势头强劲,新技术、新工艺、新设备不断推广使用,对技术工人和高技能人才的需求大大增加。煤炭企业要发展,关键在人才,尤其是要解决中高级技术工人严重短缺的难题。要有效解决这一问题,就必须进步优化生产技术骨干和技术工人的成长环境,鹤矿集团公司立足企业现状,为适应企业的深化改革,建立新型劳动体制,完善企业内部劳动力市场,全面推进职业技能鉴定工作的开展,为适应企业的深化改革,建立新型劳动体制,完善企业内部劳动力市场,全面推进职业技能鉴定工作的开展,促进我公司职业技能鉴定工作的制度化、规范化、标准化,促进职业技能开发,提高劳动生产率,进而提高鹤矿集团公司经济效益。 相似文献
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当前农民工已成为煤炭生产企业的主力军,是煤炭企业入力资源的重要组成部分,其素质的提高、积极性的发挥,对煤矿企业生产任务的完成以及各项经营目标的实现有着及其重要的作用,因此,文章分析了鹤矿集团公司农民工不稳定的原因,并重点从加强劳动管理、加强素质培训、加强权益维护等方面提出了对策. 相似文献
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根据一般的做法和经验，在建设项目评价指标中，应设置起主要作用的决定性指标和起辅助作用（通常是结合国家的稀缺因素、发展目标等一并考虑）的决定性指标。评价项目时，一般无用决定性指标来筛选出若干可行的项目或方案，然后再用后者将筛选出的这些项目或方案，按优劣顺序排队，从中最后选出最优项目或方案，以使最终推荐的项目或方案达到最优化。国内外建设项目财务评价、国民经济评价在指标设置上有所不同。一、国内外建设项目财务评价指标构成状况及其分析（－）我国的财务评价指标的应用情况我国的财务评价指标分为盈利能力分析指标… 相似文献
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本文在与1997年颁发的就准则的对比中，简要概述新事业单位会计准则对财务管理转型的新要求，分析事业单位财务管理应对新事业单位会计准则的主要维度，探讨在新事业单位会计准则境遇下推进事业单位财务管理转型的配套机制。 相似文献
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《劳动合同法》的颁布实施，给煤矿企业的发展带来了活力，同时，也是为煤矿企业人力资源管理工作带来了一系列新的变化，对于煤矿企业是一个非常严峻的挑战和考验，因此煤矿企业倍感压力，决不能对此熟视无睹，也应该根据煤矿企业化改革和市场经济发展的要求，理顺思路，及时进行调整，尽快适应和认识这种变化，更好地做好煤矿企业的人力资源管理工作，是每个人力资源管理工作者都必须要面对的新的课题。 相似文献
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为构建科学的科技作评价指标体系,确立适当的评价方法,一般来说应首先着手进行科技作评价的理论基础的构建,包括科技作的评价目的、评价指标体系和评价指标的选择与构建的依据、评价方法选择、评审程序等方面的研究,限于篇幅,本只能给出评价指标体系。 相似文献
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<正> 读了国内出版牵涉可行性研究史的一些著述,提出以下两点意见,供参考。一、可行性研究“最早是在本世纪三十年代,美国为开发田纳西河流域时所采用的一种方法”一说值得商榷可行性研究作为一种科学方法何时最早采用,一部可行性研究史应当从哪里说起,的确是一个大问题。涉及到好几个具有重大意义的方面:(1)可行性研究活动最早起源于何时, 相似文献
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