经营城市的资源分析与对策措施

经营城市是现代城市发展理念的创新。城市不是单纯的投入对象、建设对象和管理对象，而且是可供开发经营的主体。经营城市理念的提出是市场经济条件下城市发展的必然，本文通过对经营城市各种资源的分析，提出经营城市的若干对策措施。     

民营企业发展的自主创新对策

一、民营企业发展的内在障碍1、忽视文化建设,观念创新不够企业文化是企业在其传统习俗、价值取向、个性特征等观念形态原本与现代意识交融中形成的一种具有企业特征的群体信仰、理念和道德行为规范。它既是维系企业生存、发展的精神支柱,又是企业成员在实践中共创的一种无形财富。在企业文化内涵中,企业的道德行为规范是企业的运作性文化内容,它直接影响企业运行方式的兴衰趋向。民营企业在企业文化上存在的问题多数属道德行为规范方面的问题。(1)重物轻人,管理思想落后。一是管理制度只体现业主的单方利益。不少业主的管理思想仅停留在对…     

制度创新是民营企业持续发展的有效途径

市场经济的基本制度是所有制主体和利益主体的多元化，这一基本制度使我国民营经济得到了很大的发展，并日益成为我国国民经济的重要组成部分。如何使民营企业持续稳定发展？笔者认为有效途径，就是坚持制度创新，改善现行体制和企业内部治理结构中的各种制约因素。     

抓住战略机遇期 全面建设小康社会

党的十六大提出了一个明确历史任务:“全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面。”它为我国21世纪前20年勾画了一个民富国强的宏伟蓝图,昭示了鼓舞人心的社会主义建设中期目标。我们应当深刻理解它的指导意义,在党中央的正确领导下为之拼搏奋斗。 全面建设小康社会有一个历史的定位,即我国     

制度创新:民营企业持续发展的有效途径

民营经济已成为我国国民经济的重要组成部分,但目前我国民营企业的发展还受到了多方面因素的影响,要使民营企业能够持续稳定发展,只有坚持制度创新,改善现行体制和企业内部治理结构中的各种制约因素,才能使企业跨上新的发展平台,顺利完成企业形态的转变,实现可持续发展。     

新时代民营企业家精神的内涵特征及培育路径

新时代民营企业家精神反映了经济社会发展的新要求。从本质上讲，民营企业家精神是一种职业精神，是职业能力、职业品质和价值取向的体现，是催生经济高质量发展的动态因素，是支撑民营企业经济发展壮大的根本驱动力和灵魂所在。本文在阐述企业家精神一般内涵的基础上，从爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野五个维度进一步厘清了新时代民营企业家精神的内涵，从政府、民营企业家、社会三个层面提出了民营企业家精神培育的路径，旨在进一步激发新时代民营企业家的奋斗热情，助力我国经济高质量发展。     

中国传统文化与企业管理的思考

中国是一个有着几千年历史的文明古国,积淀浓厚的中国传统文化已成为东方文化的一颗灿烂明珠.经过几千年的历史积累,已形成了博大精深的传统文化思想体系.这反映出我们的祖先对政治、经济、军事和文化的认识和实践,是一笔宝贵的精神财富.它的作用正在世界范围内引起越来越多的重视,尤其是中国传统文化思想这一珍贵历史遗产被许多国家的企业家结合实际情况在实践中加以灵活运用,收到了良好的效果.     

中小型民营企业发展的障碍及对策

中小型民营企业已是社会经济生活中不可缺少的组成部分,成为推动中国经济持续快速发展的动力。但是,目前我国中小型民营企业的发展还存在很多障碍,如所有权结构单一、家企不分、产权不明晰以及政策歧视等,只有对症下药,克服影响中小型民营企业发展的各种障碍,才能使其得到健康、持续发展。