企业信息资源管理现状与发展对策

进入新世纪以来，信息技术的迅速发展，引起了企业生产经营模式的改变。企业由过去的“资本 劳动技能”的经营方式转变为“知识信息 创造性”的管理模式。企业在市场上的竞争实质演变为信息的竞争，谁掌握、利用了大量有价值的信息，谁就掌握了市场的主动权，谁就能在竞争中获胜。因此，实现科学的信息资源管理已成为企业生存与发展的决定性因素，成为企业经营战略的重要内容。     

新建企业如何加强劳动争议调解工作

新建企业由于建立时间短，运作程序远不如老企业那样理顺，劳动争议预防机制不健全，调解委员会调解效力作用不明显，加之部分劳动者的法律意识淡薄，都给劳动争议调解工作带来严峻挑战。劳动争议调解工作如果方法得当，措施得力，就会为新建企业发展营造一个和谐的发展空间，反之，将成为其发展的重大障碍。笔者结合多年来的调解工作经验，谈几点体会。     

艺虎山世界地质公园旅游环境容量研究

地质公园的旅游资源要可持续发展，游客规模和环境容量必须相适应，应遵循保护与开发并重的原则。文章以龙虎山世界地质公园的龙虎山园区为研究区域，对该区的旅游环境容量进行定量分析，并依据旅游环境容量的量值指出存在的主要问题及其解决措施。     

内部资金融通管理初探

企业形成以产权关系为纽带的联合体,其内部资金管理则越来越体现重要性,以内部银行、结算中心、财务公司等不同方式开展企业内部资金融通管理适应了现代化企业资金管理的要求。     

新矿集团劳动争议调解工作实现全程调解 双维共赢

新矿集团加强劳动争议调解工作,规范"全程调解"程序,做到"预防、快捷、准确、到位",维护了企业劳动关系的和谐稳定。先在"预防"。一是变被动接访为主动询访,切实维护职工的权     

企业如何减少与预防劳动争议

近年来劳动争议呈不断上升的趋势,据统计,我国法院目前审理的劳动争议案件每年以约20%的速度递增,特别是随着《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》     

中小企业国际化成长的竞争优势构建

中小企业能否在国际市场中实现可持续成长,关键在于企业是否拥有自身的竞争优势.本文认为,中小企业必须采取合理的模式进入国际市场,同时进行观念创新、制定科学的国际化战略、加快信息化建设以及合理配置生产要素.中小企业在构建国际化竞争优势时,还必须考虑机会成本,不能仅仅为了国际化而国际化,企业国际化的最终目的是提高企业的价值.     

探讨高速公路施工的技术管理

从近几年来我国公路事业的发展情况来看，发展速度极为迅猛且仍在不断地壮大之中，而这和施工过程中的技术管理是分隔不开的。鉴于施工技术的管理对公路发展的重要影响和作用，我们必须重视对高速公路施工的技术管理，从而在保证公路工程建设进度的同时，提高公路工程的质量。     

强化劳动争议预防和调解 建立和谐企业

做好劳动争议预防和调解工作,对建设和谐社会意义重大。用人单位应改变传统工作方法,把劳动争议从事后处理转到事前预防上来,切实在企业内部形成依法预防劳动争议发生的氛围。     

敲开心灵之门

当今快节奏的生活和严酷的竞争会让我们时时感觉疲累，逐渐磨灭了生活的热情，也就没有了工作的动力。其实，压力才能产生动力，只要我们正视压力，努力拼搏，在生活中始终保持良好的精神状态，在工作上兢兢业业，尽心尽责，就一定能体会到困境苦楚中纯净的甘甜，沁人心脾，回味悠长。