边疆少数民族地区干部教育培训研究——基于新疆和田地区的调查

文章立足于新疆和田地区干部教育培训实际,通过问卷调查的方式,剖析了边疆少数民族地区干部教育培训存在的主要问题,提出从转变观念、增加经费投入、健全评价机制、加强师资队伍建设和创新培训模式等方面加强边疆少数民族地区干部教育培训,以提升其教育培训的整体效益。     

民营企业员工离职因素实证分析

民营企业人才高流失现象使企业困惑不已，高比例的人才流失已经严重危及民营企业的生存和发展。本文利用宁波市民营企业问卷调查的数据，运用回归分析等对影响民营企业员工离职行为的主要因素进行了实证研究，结果表明工作满意度、组织承诺和职业生涯发展对员工离职影响显著，缺乏有效沟通也是影响员工离职的主要因素。     

城镇化进程中安徽人口结构演变与启示

安徽省人口结构变化呈现人口规模保持庞大,从业人口结构问题较为突出,人口老龄化加速等变化趋势。快速城镇化对安徽人口结构不断提出新的更高要求,加快城镇化发展更要关注人口结构和谐。     

试论新形势下人力资本提升与职业教育发展

人力资本提升是知识经济时代发展的必然要求。职业教育发展是人力资本提升的基本手段。本文从人力资本提升对经济社会发展的作用出发，分析了职业教育在人力资本提升中的重要地位，并联系我国实际，提出应大力发展职业教育，实现职业教育发展与人力资本提升紧密结合，以推动我国经济社会和谐发展。     

金融危机背景下农民工返乡创业条件分析与对策思考——基于安徽经济欠发达地区的实证分析

农民工返乡创业是返乡农民工基于多种因素影响所做出的一种理性选择。农民工返乡创业在很大程度上对解决“三农”问题及促进城乡一体化意义重大。但是，由于政府扶持力度不够等原因，也存在许多困难。文章在深入调查基础上，分析了金融危机背景下安徽经济欠发达地区农民工返乡创业的有利条件和不利因素，并就如何科学引导和扶持农民工返乡创业提出相关建议与思考。     

我国民营企业国际化的制约因素与对策

民营企业 ,相对于国营企业而言 ,是以自有资本和借贷资本为主从事自主经营、自负盈亏进行生产经营活动 ,享有相对独立的收益权和投资权的非国有法人组织或自然人。民营企业的概念 ,涵盖了在政府所有权和控制权之外的所有企业。它并不是指某种所有制的企业 ,而是泛指政府控制权范围之外的企业。经过 2 0多年的迅猛发展 ,民营企业在国民经济中的作用和地位在不断提升。但就目前形势而言 ,民营企业国际化却面临着新的挑战。深入研究我国民营企业国际化中的新形势、新问题 ,创新民营企业国际化发展战略和政策支持体系 ,进一步鼓励、支持和引导民…     

我国经济增长的源动力:“三驾马车”对我国经济增长拉动作用的实证研究

改革开放以来,我国持续、高速的经济增长令世人瞩目。本文依据西方经济学各种经济增长理论,建立了扩展的索洛模型,对影响我国经济增长的主要因素:消费、投资、出口———即"三驾马车"在我国经济增长中的作用进行了实证分析,结果显示消费、投资、出口是推动我国经济又好又快持续高速增长的源动力。针对实证结果,本文提出了相应的对策与建议。     

600MW机组高旁阀内漏及相关问题原因分析与处理

文章对广东河源电厂一期工程2台600MW超超临界汽轮机组装配CCIAG公司生产的HBSE280-200型高压旁路阀内漏及相关问题的原因进行了分析，提出了彻底消除高旁内漏的解决措施，对选用该型号高旁阀且内漏的机组都有很好的借鉴意义。     

完善劳动合同立法的问题探讨

自 1 98 6年国务院《国营企业实行劳动合同的暂行规定》及 1 994年《中华人民共和国劳动祛》颁布实施以来 ,劳动合同已在全国得到普遍推广 ,从根本上改变了单位用工制度 ,使用人单位和劳动者双方都成了劳动关系的主体 ,并随着我国经济、政治体制的改革深入 ,适用范围正在逐步扩大 ,打破了计划经济的束缚 ,用工机制开始变得灵活 ,逐步走上市场化。但现行的劳动合同在具体实施过程中 ,逐渐暴露出一些立法条款或内容上的缺陷或不足 ,与社会经济发展产生了一些不协调问题 ,应当引起重视。一、现行劳动合同存在的主要问题1、关于试用期的问题。《…     

LC型立式长轴泵振动原因分析及处理

文章对河源电厂江边长轴取水泵的振动原因进行了分析,介绍了形成振动的原因,通过泵座刚性结构工艺加固,排除了机组故障,确保设备长期稳定运行。通过实践证明,此方案适用于施工现场排查同类型设备出现的类似现象,将为同型设备的运行维护提供有益的参考。