变电站电压互感器二次回路接地问题探讨

互感器二次回路如果有了接地点,则二次回路对地电容将为零,从而达到了保证安全的目的,文章对变电站电压互感器二次回路接地问题进行探讨.     

加强高层建筑消防安全管理的思考

在我国现代社会,随着城市社会化建设的高速发展,可支配土地使用面积不断减少,高层建筑逐年增多,从而在消防安全管理方面给各级消防监督管理部门提出了新的考验,现就如何加强高层建筑消防安全管理提出一些意见和见解。     

科技创新团队自组织演化机理研究

在耗散结构和协同学的理论框架下分析科技创新团队的建设现状,从系统的开放性、发展的平衡态、非线性和涨落等方面研究人员、设备、财力、政策等组成要素之间的协同行为,系统论述科技创新团队的自组织演化机理。     

科技创新团队自组织演化机理研究

在耗散结构和协同学的理论框架下分析科技创新团队的建设现状,从系统的开放性、发展的平衡态、非线性和涨落等方面研究人员、设备、财力、政策等组成要素之间的协同行为,系统论述科技创新团队的自组织演化机理。     

新可持续消费概念的内涵特征及合理性——兼对相关概念评析

可持续消费与绿色消费、生态消费、低碳消费等概念被视作类似的概念,学界在使用它们的时候也不严格。然而通过对可持续消费及相关概念发展背景和已有的定义分析,可以发现"可持续消费"较其他三个概念有更大的扩展空间,因而具有合理性。可持续消费概念具有人本主义、持续性、发展性和"人-社会-自然"三重性等内涵特征,避免了人类中心主义和生态中心主义的立场,也使得可持续消费的研究视角多元化。     

社会企业促进高校科技创新的实践路径研究

文章研究社会企业的社会化与商业化演化光谱,分析中国社会企业的发展现状,提出科技社会企业应提供社会急需而政府和非营利组织无力提供的科技管理服务,通过社会创新与科技创新耦合驱动,承接政府转移的科技管理职能。     

知识管理要以人为本

企业可持续发展的能力，源于企业拥有的知识，企业现有的知识存量决定了企业发现市场和配置资源的能力。在知识经济时代，加强企业和知识管理，提高知识管理水平，是增强企业核心竞争力的重要途径。文章通过对企业的知识积累、共享、利用和创新的阐述，论证了知识管理要“以人为本”和培养、储备知识型员工的重要性和战略意义，并对留住人才提出了相关建议。     

结构洞视阙下科技中介的创新聚变效应机理研究——以常州科教城为例

分析常州科教城"科-教"网络的结构洞特性,从科技中介的公共非营利性、网络信息化、服务专业化三个发展方向研究"政产学研"多元主体集群发生创新聚变效应的机理。     

使用UCP600对开证申请人影响的分析及对策——基于财务视角的分析

《跟单信用证统一惯例》(UCP)600号自2007年7月正式使用后,进口业务部门反映在开立信用证过程中经常会出现一些问题,主要是对新修订的UCP600中一些条款的重大变化没有深入理解和掌握,特别是实施UCP600对进口业务的开证申请人有哪些影响以及如何应对?本文从财务如何为业务提供支持服务的角度作出阐述。