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2006年7月29日下午14时,在五星级的中国大酒店二楼的会议室里。古韵悠悠,茶香袅袅。在一对双胞胎姊妹轻抹慢挑天衣无缝的古筝合奏声中。两位身着旗袍身段窈窕气质高雅的姑娘开始了茶艺表演。
一杯清茶引幽思。茶文化在中国源远流长。茶道更是中国的国粹之一。市井百姓,达官贵人。骚人墨客,无一不以品茗为趣为乐。而茶具的形态、材质、工艺、色调,茶叶的培育、采撷、制作、成色、韵味。抑或是浸泡茶叶的水的出处和泡茶的温度无不渗透着讲究和学问,甚至是人文精神和价值观。“君子之交淡如水”,就是从饮茶开始的,可谓“知者品茗。奥妙无穷”。
然而,您千万别认为我们这是走进了茶艺馆或者品茗会,此间现在进行的是“广东省首届职业秘书精英大赛”选手自编、自导、自演颁奖典礼的一场别开生面的开幕式。
时值“2006年国际秘书节”到来之际,为了发掘更多的企业精英秘书,由《广州日报》主办,广东卓域管理顾问公司独家策划的2006年国际秘书节——广东省首届精英秘书大赛于2006年3月13日在广东全面启动。大赛历经四个半月的时间,参赛选手达1080人之多,年龄最大的选手50岁,参赛地区从珠三角辐射到全国。重庆、江西、湖南、新疆等地也有选手报名参赛。大赛举办三场专业培训、五次系列活动。经过初赛、复赛和两轮决赛,最后决出“50强选手”、“十佳秘书”和冠军、亚军、季军。[编者按] 相似文献
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2006年7月29日下午14时,在五星级的中国大酒店二楼的会议室里,古韵悠悠,茶香袅袅,在一对双胞胎姊妹轻抹慢挑天衣无缝的古筝合奏声中,两位身着旗袍身段窈窕气质高雅的姑娘开始了茶艺表演。一杯清茶引幽思。茶文化在中国源远流长,茶道更是中国的国粹之一,市井百姓,达官贵人,骚人 相似文献
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随着人性化管理的进步,员工个人意志表现也越来越突出,甚至出离了组织的目标范围.有些企业把这种现象视为洪水猛兽进行围剿,而不是加以整合和疏导,以致员工人心惶惶.其实,如上作法并不一定是错误的,但大部分情况下只要我们的企业在"铲除"异己员工之前加以三思,就会得到另外一种更和谐、更利于企业长期发展的结果.下面有几种展现"人治"魅力的好方法,不妨试试看. 相似文献
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在职业生涯管理中,员工个人发展与企业整体战略的“目标离心”现象时有发生。也就是说,一些员工处于企业的“目标异己”状态。面对这些异己员工,企业通常会采取两种方法,一是同化,二是清理。 相似文献
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在管理实践中,管理者每时每刻都会面对企业存在的许许多多、各式各样的实际问题,管理者必须恰当地处理好这些问题,否则,小而言之会影响企业正常的生产经营活动,大而言之会影响企业的发展和进步. 相似文献
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广东属于中国经济的“龙头”, GDP排名在全国一直名列前茅,2004年占中国经济总量的1/9强。出口更是老大,2006年居外贸出口次席的江苏省,只相当于广东的38%,足见广东经济在全国的地位。 相似文献
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今年7月,广东省委宣传部举办了第一届“创广州传说十大传奇人物”的评选活动,在最后揭晓的名单里有一个名字代表着广州HR服务领域的最高荣誉。从4000元起家的热血青年,到品牌价值7000万元的经理人,这个名字的主人亲手创办了广州最早的HR服务公司,广州有21家HR咨询服务公司是他旗下的员工另立门户开设的,他被业内人士戏称为“HR黄埔军校”校长,他有一套与品牌意识紧密相联的HR理论……他是—— 相似文献
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