文化与社会的“和”元素交融

“和”是东方管理的内在要求和本质特征，是管理十五要素之一。中国传统文化包含着丰富的融合、和谐、和睦、平和等思想观念，儒家、道家等曾作过深刻阐述。“和”文化在近现代得到进一步发展和深化。构建社会主义和谐社会，以崭新的视角来疏理、审视和借鉴中华“和”文化元素，无疑具有重要的理论和现实意义。     

努力提高督查工作层次和水平

今年来,我市党委系统督查工作紧紧围绕市委工作中心,按照市委领导的指示精神和全省督查工作会议的部署,在突出重点、提高质量、增强实效、开拓创新上下功夫,以“求实创新、开拓进取、增强活力、服务到位“为目标,更好地适应新形势,开创新局面,推动督查工作再上新层次、新水平.主要做法是:……     

析东方管理之治国理政观

中国传统文化源远流长，博大精深。经历千百年来的荡涤和演进，逐步形成群体本位、家庭中心、伦理倾向、重情重义等基本特征。与这些文化特征相适应，演化和编织出亲缘、地缘、商缘、文缘和神缘的“五缘”文化网络结构，在国家治理与社会管理中发挥着协调局部、统筹整体的功能。东方管理治国理政观正是立足于、脱胎于和超越于这一文化传统的现代政府管理理论。东方管理理论与西方管理理论互为补充、相辅相成，必将为世界管理的发展作出贡献。