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1.
刘潮 《石油政工研究》2003,(2):29-30,35
当今世界上许多国家的经验表明,科技与管理是推动经济发展的两个轮子,我国经济的发展,同样也离不开管理.但是,"必须清醒地看到,现代科学技术突飞猛进,社会主义市场经济不断发展,我们不懂得、不熟悉的东西很多.全党同志必须边实践边学习……要抓紧学习经济,学习先进经营管理"(江泽民语).而"现代管理当然是西方起步早,我们可以多出版一些介绍外国经验的书,看看人家是怎样发展的"(朱?F基语).西方管理理论产生发展迄今已有百余年历史,由于西方管理理论的内容非常广泛,被喻为"管理理论丛林",因此,我们这里先介绍西方管理理论产生发展的概况,在此基础上,再就各发展阶段中对我国经济管理有借鉴意义的主要管理理论作些介绍.  相似文献   
2.
“六好区队”建设与创建“文明矿”是煤炭部在全煤行业普遍号召开展的重要活动。两项活动,既有联系,又有区别,弄清两者之间的相互关系,有助于创建活动的健康协调发展。 一、“六好区队”建设与创建“文明矿”目的的一致性 “六好区队”建设以基层区队为主体,以“六好”  相似文献   
3.
当前,我国企业管理普遍滑坡,存在以改革代管理、经营者素质较差、管理基础工作薄弱等问题。要迅速改变这种状况,加强企业管理,提高企业管理水平,必须采取以下途径和措施。 一、纠正以改代管的偏向,树立全新的企业管理观念 改革开放以来,我国围绕搞好搞活企业先后采取了一系列改革措施,如转换企业经营机制,实行股份制改造等。一些企业片面认为,改革可以代替管理,因而忽视企业内部管理,甚至有些  相似文献   
4.
随着社会主义市场经济体制的确立和现代企业制度的建立,现代企业政212系统的212作已不是过去意义上的政工工作,而是有了全新的涵义。如何面对新形势,建立新机制,创造新优势,发挥新作用,是企业政212系统需要探索研究的重要课题。我们上海能源股份公司坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把企业政212系统的212作放到企业未来发展的大空间、放在整个国家发展和国际的大环境中去思考定位,创造性地运用ISO9000基本原理管理企业政212系统,建立了现代企业政212管理新机制,提高了工作运行的质量和水平,促进了企业持续、稳定、协调发展,开创了两个文明建设的新局面。这一研究获得了全国优秀政工研究成果一等奖。  相似文献   
5.
王宗  刘春  刘潮 《价值工程》2010,29(21):235-235
由于企业招聘过程中存在大量模糊和随机因素,本文利用熵权——模糊综合评判法,为企事业单位招聘建立了一种科学合理的决策评价模型,并结合实例进行了分析与验证,效果显著。  相似文献   
6.
刘潮教授在中央党校经济管理教研室从教20多年来,主要研究管理学原理、西方管理理论以及现代企业管理等问题。已出版专著、合著、主编、参编书籍10余部,发表论文40余篇。近年来,以独特的视角研究评价西方管理理论,特别是出版的专著《行为科学的理论与实践研究》、主编的《西方管理理论产生与发展》,受到企业管理者和广大读者的好评。我们刊发刘潮教授的讲座,是为了配合企业文化建设。因为企业文化理论是西方管理理论的一个部分。  相似文献   
7.
(一)产生背景 行为科学是随着社会的发展,企业劳动及劳动力构成发生变化,资本主义国家的经济危机及劳资双方矛盾的加剧应运而生的。 行为科学成为一种管理理论始于20世纪20年代末30年代初的人际关系论,真正的发展却在50年代。 (二)人际关系论 人际关系论的创始人是埃尔顿·梅奥和他的助手弗里茨·罗特利斯伯格。人际关系理论的建立是从著名的霍桑试验开始的。  相似文献   
8.
9.
好孩子集团公司前身是昆山市陆家镇一家名不见经传的小型校办企业,经过短短八年时间,“好孩子”已由当年的蹒跚学步发展成为集科工贸一体的国家级集团企业,登上了中国童车第一的宝座。其成功的奥秘就在于他们顺应市场经济的发展趋势,联系本厂实际,提出并实施具有独创性的经营理念和决策思路。 一、“自己打倒自己”。树立名牌意识,不断创新推优,始终保持领先一步,是“好孩子”崛起的重要原因,用他们自己的话来说,就是“自己打倒自己”。  相似文献   
10.
刘潮 《理论观察》2011,(6):72-73
漠河金矿自光绪十四年(1888年)冬创办,至光绪十六年(1890年)为李金镛任漠河金矿总办时期,在该段时期内。金矿创办后快速发展,运转良好,奠定了日后成功的基础。漠矿由于特殊的地理位置.面临很多问题,通过对史料的分析,可以总结出李金镛时期漠矿经营管理的特点:知人善任,人尽其才;筹划周密,制度森严;关心员工体现人文。从筹办金矿十六条章程的制定到对企业制度的严格执行,每一步都有李金镛的努力付出,正因如此,才有了漠矿的驰名中外。企业的创办经验、制度制定和经营管理不仅对当时的企业产生了示范作用,于今日也有借鉴之处.  相似文献   
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