高校预算和绩效管理一体化实施路径探析

一、高校预算和绩效管理存在的问题 目前,高校对预算管理越来越重视,已具有预算资金的底线思维和红线思维,但重点更多地还是停留在预算申报和资金支付方面,对预算绩效的关注相对较少,存在"钱与事不匹配"和"权与责不对等"的问题,这就导致高校争取到的有限资源不能发挥最大效用.     

本年盈余和预算结余差异自动调节模型构建及应用

随着政府会计制度的全面实施,各级各类行政事业单位的财务人员在实践操作中发现,本年盈余和预算结余的差异调节是一个难点。尽管差异调节表的原理很简单,但是由于涉及到单位经济活动的方方面面,在实务操作中非常复杂,工作量巨大,严重影响了财务工作的效率和质量。鉴于此,文章结合财务会计和预算会计两者之间的核算差异和内在逻辑关系,构建一个能自动调节本年盈余和预算结余差异的模型,实时分析和校验二者之间的差异并生成调节记录,最终自动编制“差异调节表”。该模型的构建和应用旨在减轻财务人员工作量的同时,不断提升差异调节的精准性和强化财务信息的质量。